и кто в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему году, не проводил мероприятий за счет ФСС, предусмотрена возможность использовать 20 процентов от суммы взносов «на травматизм» за три последовательных года. предшествующих текущему году, за вычетом расходов на выплату обеспечения за тот же период, но не более суммы взносов «на травматизм», подлежащей перечислению в текущем году. Страхователь обращается с заявлением в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации. Срок обращения — до 1 августа текущего календарного года. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (п.4. Правил)

Возмещение ФСС расходов на проведение медосмотра

утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н; приобретать алкотестеры или алкометры для проведения обязательных предсменных (предрейсовых) медосмотров сотрудников; приобретать приборы контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографы). Такое право имеют организации, которые осуществляют пассажирские и грузовые перевозки; приобретать аптечки для оказания первой помощи. Полный перечень мероприятий и условия, при которых они могут быть оплачены за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, приведены в пунктах 2–4 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г.

Центр женских инициатив

213 Трудового кодекса оплата работником стоимости прохождения медицинского осмотра подлежит компенсации (возмещению) со стороны работодателя». Возможно, врачи признают работника (или соискателя) негодным для работы на желаемой должности. Этот факт не освобождает компанию от обязанности возместить его затраты на медосмотр. Такое мнение, в частности, было высказано в Обзоре судебной практики Верховного Суда Республики Татарстан по гражданским делам за I квартал 2010 г. На заявлении руководитель компании ставит свою визу, например «Оплатить», и подпись.

Как вернуть взносы ФСС

ФСС не вернет компании живые деньги. Он разрешит зачесть расходы в счет взносов на травматизм, начисленных в 2017 году (п. 3 Правил, утв. приказом № 580н). Заявление составляют по стандартной форме (утв. приказом Минтруда России от 2 сентября 2014 г. № 598н). Приведите в нем: - наименование компании; - номер филиала ФСС РФ; - регистрационный номер в фонде; - ИНН; - перечень документов, которые вы прикладываете к заявлению.

Возмещает ли фсс расходы на медосмотры сотрудников

Что можно сделать на возвращенные из ФСС деньги провести специальную оценку условий труда; привести уровни воздействия вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; провести обучение по охране труда для следующих категорий работников: руководителей и работников организаций малого предпринимательства, на которых возложены обязанности специалистов по охране труда; руководителей государственных учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов по охране труда; уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов; приобрести работникам спецодежду, спецобувь и другие СИЗ, а также смывающие и обезвреживающие средства; проводить санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами; проводить обязательные периодические медосмотры работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами; обеспечивать лечебно-профилактическим питанием работников (в соответствии с перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда.

Памятка работодателю по возмещению расходов на охрану труда за счет Фонда социального страхования РФ

Страхователь оплачивает проведение перечисленных предупредительных мероприятий самостоятельно из собственных средств. После этого ФСС РФ возместит часть произведенных расходов путем снижения суммы страховых взносов на случай травматизма, подлежащих уплате в бюджет ФСС РФ. Об этом сказано в пункте 2 Правил. ФСС РФ разрешит направить на возмещение не более 20% начисленной за предшествующий календарный год суммы страховых взносов, уменьшенной на сумму страхового обеспечения, выплаченную пострадавшим работникам в предшествующем календарном году.

Возмещение расходов в ФСС в 2017 году

Такое право имеют организации, которые осуществляют пассажирские и грузовые перевозки приобретать аптечки для оказания первой помощи Обратите внимание. компании с численностью до 100 человек могут списать взносы за текущий год вплоть до нуля. Но уйти в минус нельзя. Иными словами, если сумма, рассчитанная по второй формуле, окажется, например, 10 000 руб. а взносы на травматизм в текущем году - 12 000 руб.

Инструкция — Как Вернуть Деньги Из ФСС в 2014 Году!

2. Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы работодателя на следующие мероприятия: а) проведение специальной оценки условий труда; б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; в) обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда; руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов; г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами; ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием (далее - ЛПП) работников; з) приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры) для водителей; и) приобретение приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов); к) приобретение аптечек для оказания первой помощи. план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования; копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников). Для обоснования финансового обеспечения СОУТ работодатель дополнительно к прилагаемым к заявлению документам представляет документы (копии документов): копию приказа о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда; копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест; В случае финансового обеспечения мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда: копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах; копию отчета о проведении специальной оценки условий труда на соответствующих рабочих местах после реализации соответствующих мероприятий и свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах; копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующего оборудования и проведение работ по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, не требующих приобретения оборудования, - копию договора на проведение соответствующих работ;

Обязательные медосмотры: все об — учете, оплате и — медкнижках

С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. Как вы уже знаете, работодатель обязан направлять отдельные категории работников на медосмотры (предварительные, периодические, предрейсовые или послерейсовые) ст. 213 ТК РФ. Расходы на проведение таких обязательных медосмотро в ст.

Правильный учет расходов на медосмотры

; поступающие на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств (ч. 2 ст. 328 ТК РФ); в возрасте до 18 лет (ч. 1 ст. 266 ТК РФ). Для работников, осуществляющих деятельность, связанную с источниками повышенной опасности, обязательным является психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет (ч. 5 ст. 213 ТК РФ). Медицинские осмотры проводятся медицинскими организациями, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности (п. 4 Порядка проведения медосмотров. утвержденного приказом № 302н. далее - Порядок проведения медосмотров)

Получаем от — ФСС на — охрану труда

С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. К сожалению, есть производства, где условия труда вредны и опасны. Но ФСС готов помочь работодателям их улучшить, возместив часть расходов на сокращение производственного травматизма. О том, что надо сделать для того, чтобы получить помощь от Фонда, рассказывает наш собеседник.

Правовая информация

— Медицинские осмотры проводятся медицинскими организациями, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности (п. 4 Порядка проведения медосмотров, утвержденного приказом № 302н, далее - Порядок проведения медосмотров). Работодатель, у которого в штате есть работники, подлежащие предварительному или периодическим медосмотрам, должен заключить договор с такой медицинской организацией. Возмещение средств и бюджета за счет взносов на случай травматизма регулируется Правилами финансового обеспечения таких мероприятий, которые утверждаются ежегодно.

Проводим спецоценку за — счет ФСС

С 01.01.2017 года страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно уплачивать в ИФНС. А за возмещением пособий, как и раньше, необходимо обращаться в ФСС. Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма (далее - Правила) изложены в новой редакци и Приказ Минтруда от 10.12.2012 № 580н (ред. от 20.02.2014 № 103н).

Получаем от ФСС на охрану труда

К сожалению, есть производства, где условия труда вредны и опасны. Но ФСС готов помочь работодателям их улучшить, возместив часть расходов на сокращение производственного травматизма. О том, что надо сделать для того, чтобы получить помощь от Фонда, рассказывает наш собеседник.

Оксана Ивановна, какие именно мероприятия готов софинансировать ФСС?

О.И. Михальчук: ФСС может возместить страхователю часть расходов на проведение аттестации рабочих мест, проведение мероприятий по уменьшению запыленности и загазованности воздуха, шума, вибрации и излучений, обучение по охране труда, приобретение спецодежды, медосмотры и санаторно-курортное лечение работников, лечебно-профилактическое питание, приобретение алкотестеров (алкометров) и тахографо вп. 3 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 10.02.2012 № 113н (далее - Правила) .

Как рассчитывается максимальная сумма, которую страхователь может получить из ФСС?

О.И. Михальчук: Эта сумма не может превышать значение, рассчитанное по формуле:

Что надо сделать для того, чтобы получить возмещение расходов на сокращение производственного травматизма из Фонда?

О.И. Михальчук: Надо до 1 августа обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации. К заявлению надо приложить полный комплект документов:

план финансового обеспечения предупредительных мер;
копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
документы (или их копии), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мероприятий, для каждого из мероприятий нужны свои документ ып. 4 Правил .

Копии документов надо заверить печатью организации. Если оказалось, что каких-то документов у вас нет и поэтому в ФСС не приняли заявление, его можно подать повторно, главное - успеть сделать это до 1 августа.

Надо ли представлять сведения об уже проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, о медосмотрах работников, которые трудятся во вредных условиях?

О.И. Михальчук: Нет, эти сведения для получения разрешения на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма представлять не надо.

Каков порядок рассмотрения в отделении ФСС документов страхователей? От чего зависит положительное решение?

О.И. Михальчук: Если ваша организация небольшая и в прошлом году взносов на страхование от несчастных случаев было начислено не более 6 млн руб., территориальное отделение ФСС принимает решение самостоятельно. Срок принятия решения - 10 рабочих дней со дня, когда вы подали заявление с полным комплектом документов.

Если организация крупная и сумма страховых взносов за прошлый год составила более 6 млн руб., отделение должно согласовать решение с Фондом. Срок принятия решения увеличивается до 15 рабочих дней.

В каких случаях ФСС отказывает в финансовом обеспечении предупредительных мер?

О.И. Михальчук: Таких случаев несколько:

у страхователя есть недоимка по уплате страховых взносов, не погашенные на день подачи заявления пени и штрафы;
представленные документы содержат недостоверную информацию (на практике иногда бывает, что документы, в частности платежки, вообще не относятся к данному страхователю), неправильно заверены или оформлены (например, в них есть исправления, зачеркивания);
средства, предусмотренные бюджетом Фонда социального страхования, уже полностью распределены. Поэтому заявление лучше подать как можно раньше.

Если в этом году ФСС отказал организации из-за недостатка средств, будут ли у этой организации какие-то преимущества в следующем году?

О.И. Михальчук: Нет, каких-то преимуществ не будет. Для получения разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер в следующем году надо будет подать заявление в обычном порядке. То есть так, как это будет определено Правилами финансового обеспечения предупредительных мер на следующий календарный год.

ФСС перечислит страхователю «живые» деньги или это будет зачет?

О.И. Михальчук: Это будет зачет. Расходы на проведение предупредительных мер страхователь финансирует за счет сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, подлежащих перечислению в Фонд социального страхования в текущем году. То есть он вправе уменьшить сумму перечисляемых взносов на сумму расходов на предупредительные меры.

Об этих расходах он должен будет отчитываться ежеквартально по мере проведения мероприятий. К отчету надо будет прилагать документы, подтверждающие расходы.

В будущем планируется перейти на казначейскую систему расчета Фонда со страхователями, и тогда Фонд будет перечислять страхователям средства на финансирование предупредительных мер «живыми» деньгами.

Что должен сделать страхователь для того, чтобы получить скидки к тарифам на страхование от несчастных случаев?

О.И. Михальчук: Сейчас этот механизм разработан и документы проходят процедуру согласования. Мы обязательно расскажем вам о нем, как только порядок снижения страховых тарифов будет утвержден.

Пока могу сказать лишь о надбавках к страховым тарифам. Территориальные отделения Фонда должны были установить их на 2012 г. до 1 мая. Порядок в целом остался прежним, но для расчета скидок и надбавок теперь надо брать данные не за 1, а за 3 года работы страховател яч. 1 ст. 22 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ .

Спецоценка условий труда (бывшая аттестация рабочих мест) - задача, с которой рано или поздно столкнется любой работодатель (приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н). В данной статье мы поговорим о том, как и кто может добиться возмещение затрат на спецоценку из ФСС в 2016 году

01.04.2016

Такое возмещение возможно благодаря тому, что спецоценка является одной из предупредительных мер, направленных на сокращение травматизма и профессиональных заболеваний. А предупредительные меры как раз финансируются за счет бюджета ФСС при определенных условиях. Правила, по которым происходит компенсация затрат, утверждены Минтрудом России (приказ от 10.12.2012 № 580н). Можете в своей работе напрямую обращаться к этому документу.

Кто вправе претендовать на возмещение затрат на спецоценку из ФСС в 2016 году

Рассчитывать на возмещение расходов по проведению спецоценки может каждый работодатель, своевременно перечисляющий взносы на травматизм. Такое требование об отсутствии недоимки обусловлено тем, что именно за счет данных платежей государство финансирует спецоценку.

При наличии недоимки по взносам на травматизм страхователю бесполезно обращаться за возмещением - фонд откажет компенсировать его расходы на какие-либо предупредительные меры.

Еще две возможные причины отказа:

комплект документов, представленных в ФСС, на возмещение расходов не полный или документы содержат в себе недостоверную информацию (о составе документов мы расскажем чуть ниже);
средства бюджета фонда, выделенные на финансирование в текущем году, уже все розданы.

Какие бумаги и в какой срок подать в фонд для возмещения затрат на спецоценку из ФСС в 2016 году

Чтобы получить возмещение затрат на спецоценку, подайте в местное отделение ФСС заявление по форме из приложения № 3 к приказу Минтруда России от 02.09.2014 № 598н.

Обратиться с заявлением в фонд нужно до 1 августа 2016 года. Если заявить о себе ровно 1 августа либо позже, штраф за такую просрочку не грозит, он не предусмотрен законодательством. Однако это крайне недальновидно. Бюджет фонда не резиновый. Как мы уже отметили, по причине нехватки средств фонд может отказать в возмещении. Поэтому затягивать с заявлением - себе же во вред.

К документу следует приложить:

план финансового обеспечения предупредительных мер (форму найдете в приложении к Правилам, утвержденным уже упомянутым нами приказом № 580н);
копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Этот документ работодатель должен готовить по итогам спецоценки. Типовой формы бланка нет, разработайте его сами, с учетом специфики структуры вашей компании и характера деятельности, планируемых мероприятий.

Как фонд принимает решение о возмещении затрат на спецоценку из ФСС в 2016 году

Срок, в течение которого работники соцстраха принимают решение о финансировании спецоценки конкретного страхователя, зависит от суммы взносов на травматизм, начисленных в прошлом году. То есть для текущих затрат (2016 года) нужно брать суммы за 2015 год.

«Пограничная» сумма довольно существенна - 8 млн. руб. Если взносы умещаются в этот предел, то отделение фонда готовит решение в течение 10 рабочих дней с момента отправки бумаг. Если речь идет о большем объеме платежей, свой ответ территориальное отделение обязано согласовать с ФСС РФ. Поэтому в такой ситуации период времени принятия решения дольше, но он не должен превышать 18 рабочих дней с даты подачи документов.

Также фонду требуется время, чтобы довести до заявителя само принятое решение. На это в любом случае отведено еще три рабочих дня после принятия (согласования) решения.

Как действовать, если получено разрешение на возмещение затрат на спецоценку из ФСС в 2016 году

Итак, представив все необходимые документы в ФСС на возмещение трат на спецоценку, вы получили положительный ответ. В этом случае текущие взносы на травматизм можно уменьшать на произведенные затраты. Как провести такое уменьшение в учете и в каком размере, читайте далее.

Здесь же скажем о последствиях для отчетности. Так, одновременно с формой 4-ФСС следует представлять в территориальное отделение фонда еще одну форму. Это отчет об использовании сумм страховых взносов. Его форма рекомендована письмом ФСС России от 02.07.2015 № 02-09-11/16-10779. Благо, она небольшая. В отчете запишите, сколько взносов и на какие мероприятия ушло. К отчету прикрепите документы, подтверждающие целевое расходование средств. Важная деталь: подобно форме 4-ФСС этот специальный отчет заполняется нарастающим итогом с начала года.

Что представляет собой возмещение затрат на спецоценку из ФСС в 2016 году

«На руки» деньги ФСС за спецоценку не выдает. Оплата спецоценки за счет ФСС происходит путем зачета потраченных средств в счет уплаты взносов на травматизм. Иными словами, на сумму понесенных затрат корректируются взносы на травматизм, начисленные за текущий год. Правда, не надейтесь, что всю стоимость услуг по спецоценке удастся «списать» за счет ФСС. В зачесть можно взять максимум 20% от страховых взносов на травматизм, которые начислены за предыдущий год и скорректированы на сумму соцвыплат по травматизму. Поэтому, чем больше у вас взносов к начислению, тем больше вероятность, что вы сможете возместить всю или, по крайней мере, большую часть расходов, затраченных на оценку рабочих мест.

Приводим формулу для расчета указанного лимита:

Пример. Расчет суммы возмещения затрат на спецоценку из ФСС в 2016 году

ООО «Старт» перечислило в ФСС РФ в 2015 году взносы на травматизм в сумме 40 000 руб. При этом одному сотруднику тогда же было выплачено пособие в связи с несчастным случаем на производстве в размере 10 000 руб.

Исходя из приведенных данных организация может претендовать на покрытие затрат на проведение спецоценки максимум в 6000 руб. [(40 000 руб. - 10 000 руб.) × 20%].

Как только ФСС одобрит компенсацию, ООО сможет зачесть затраты на спецоценку в счет взносов на травматизм.

Как провести в учете возмещение затрат на спеоценку из ФСС в 2016 году

В бухучете затраты на спецоценку включают в расходы по обычным видам деятельности (п. 5 и 7 ПБУ 10/99 «Расходы организации»):

ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44) КРЕДИТ 60 (76, 70...)

Учтены затраты на проведение специальной оценки условий труда за счет средств организации.

Проведенное возмещение из ФСС увеличивает прочие доходы:

ДЕБЕТ 76 КРЕДИТ 91 субсчет «Прочие доходы»

— получена компенсация расходов на спецоценку из ФСС (признан прочий доход в сумме расходов на спецоценку) (п. 10 ПБУ 13/2000 «Учет государственной помощи»).

Непосредственно зачет расходов на спецоценку в счет уплаты взносов на травматизм отражается в учете записью:

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний» КРЕДИТ 76

— уменьшена задолженность по взносам на травматизм на сумму затрат, которые потребовались для проведения спецоценки.

В налоговом учете , независимо от того, какая система применяется, возмещение от ФСС в доходах не отражается, ведь экономическая выгода здесь не возникает.

Что касается расходов, то вналоговом учете при ОСН расходы на проведение специальной оценки условий труда, не покрытые средствами ФСС, учитываются в составе прочих расходов (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Входной НДС с услуг по проведению спецоценки принимаются к вычету в общем порядке.

В налоговом учете при УСН никакие расходы на спецоценку условий труда списать не получится. Причина - самая обыденная: подобные затраты не заявлены в закрытом списке расходов, которые позволено учитывать на «упрощенке» (п. 1 ст. 346.16 НК РФ). Другая позиция - рискованна.