Пфр отчет сроки предоставления в году

На момент написания статьи, закон о ежемесячной отчетности прошел только первое чтение в Госдуме. И еще не разработана. Как только появится новая форма, мы обязательно подробно расскажем о том, как ее заполнить и на какие строки обратить особое внимание.

Эти статьи будут незаменимы в Вашей работе:

Важные изменения в налогообложении 2016 года, к которым лучше подготовиться заранее

ТОП-9 вычетов НДС, которых могло бы не быть, если бы суд думал строго по правилам

ТОП-9 дел, которые нужно сделать главбуху на новом месте работы

ТОП-11 ошибок в «первичке» и счетах-фактурах, которые не повлияют на налоги

Как заполнить ежемесячную отчетность в ПФР в 2016 году

На данный момент есть только информация, что страхователи представляют о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

страховой номер индивидуального лицевого счета;
фамилию, имя и отчество.

Кто сдается ежемесячную отчетность в ПФР в 2016 году

Сдавать ежемесячную отчетность в ПФР должны все работодатели — как предприниматели, так и юридические лица. Если у вас работают лица, за которых вы уплачиваете взносы в ПФР, то вы должны подавать в ПФР ежемесячно сведения о данных лицах. Это правило касается и тех работников, которые работают по гражданско-правовым договорам (при уплате по этим договорам взносов в ПФР).

С какого периода нужно сдавать ежемесячную отчетность в ПФР за 2016 год

Закон, который вводит ежемесячную отчетность, начинает действовать с 1 апреля 2016 года. Значит, первую отчетность нужно сдать за апрель 2016 года.

А вы знаете, как организовать работу, чтобы спорные моменты не привели к налоговым последствиям? Очень просто. Все секреты успешной работы находятся в журнале «Российский налоговый курьер». До конца акции осталось всего несколько дней!

Как сдать новую ежемесячную отчетность в ПФР в 2016 году

Отчитаться в ПФР в электронном виде должны компании, у которых среднесписочная численность работников за 2015 год более 25 человек. У всех остальных компаний есть выбор - сдать ежемесячную отчетность на бумаге или по электронке.

Сроки сдачи ежемесячной отчетности в ПФР в 2016 году

Новую отчетность в ПФР нужно будет сдавать за каждый отчетный период. А отчетным периодом считается месяц. Получается, компания будет сдавать отчетность каждый месяц. Это нужно будет сделать до 10-го числа каждого месяца. В таблице ниже вы найдете все сроки на 2016 год.

Таблица. Сроки представления ежемесячной отчетности в ПФР в 2016 году

Отчетный период	Срок сдачи
за апрель 2016
за май 2016
за июнь 2016
за июль 2016
за август 2016
за сентябрь 2016
за октябрь 2016
за ноябрь 2016
за декабрь 2016

*В эти дни крайний срок представления ежеквартальной отчетности выпадает на выходной или официальный праздник. Поэтому последний срок сдачи переносится на ближайший следующий рабочий день.

С 2016 года УСН смогут применять больше компаний!

С 2016 года вступают в силу долгожданные изменения, которые ждали многие компании. Теперь пользоваться всеми преимуществами налоговой экономии в рамках льготного режима сможет больше организаций. Приглашаем Вас на — « Порядок перехода на УСН в 2016 году».

Знания и опыт лектора к Вашим услугам. Не откладывайте, регистрируйтесь прямо сейчас!

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить Новое

До 10 мая включительно всем компании должны впервые сдавать новый отчет в ПФР - форму СЗВ-М. Ее утвердило Правление ПФР постановлением от 01.02.2016 № 83п

07.04.2016

Кто должен представлять новую отчетность в ПФР с 1 апреля 2016 года

Представлять в ПФР форму СЗВ-М должны все компании, в которых сотрудники работают по трудовым и гражданско-правовым договорам. Исключения договора ГПХ, выплаты по которым не облагаются пенсионными взносами.

Напомним, взносы в ПФР облагаются вознаграждения по гражданско-правовым договорам:

на выполнение работ (оказание услуг);
авторского заказа;
об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
издательским лицензионным договорам;
лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Представить форму СЗВ-М компании должны в то же отделение ПФР, куда они сдают квартальную отчетность по форме РСВ-1. Сделать это можно как на бумаге, так и в электронном виде. Однако если компания будет подавать сведения на 25 и более работников, то сдать форму СЗВ-М она может только через интернет. Иначе могут наложить штраф в размере 200 рублей за несоблюдение способа представления.

Как часто нужно сдавать новую отчетность в ПФР с 1 апреля 2016 года

Форму СЗВ-М в Пенсионный фонд нужно сдавать ежемесячно не позднее 10-го числа после отчетного месяца. Если срок сдачи попадет на выходной, представить отчет следует в ближайший рабочий день (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Если этот срок пропустить, ПФР начислит штраф 500 рублей за каждого человека (ст. 17 Закона № 27-ФЗ).

Состав новой отчетности в ПФР с 1 апреля 2016 года

Форма ежемесячной отчетности в ПФР состоит из четырех разделов. Однако законодатели не утвердили никакой инструкции по их заполнению. Так как пояснения к заполнению отдельных полей приведены в самой форме СЗВ-М. Рассмотрим подробнее, как заполнить новый отчет в ПФР с 01.04.2016.

Раздел 1 новой отчетности в ПФР

В разделе 1 компаниям указывает такие свои реквизиты, как краткое наименование, ИНН, КПП и регистрационный номер в ПФР.

Раздел 2 новой отчетности в ПФР

В раздел 2 компания должна указать отчетный месяц, за который представляется СЗВ-М. Код для каждого месяца указан в самой форме СЗВ-М. Например, в отчете за апрель в отведенной графе нужно вписать 04, за май - 05, июнь - 06 и т. д.

Раздел 3 формы СЗВ-М

В раздел 3 следует указать, какая сдается форма с помощью специального буквенного кода:

исходная - код «исхд»;
дополняющая - код «доп»;
отменяющая - код «отмн».

Изначально СЗВ-М подается с кодом «исходная». Если компания забыла включить в отчет каких-либо работников, то подается СЗВ-М с кодом «доп». В ней проставляется информация лишь тех работников, которых ошибочно не включили в первоначальный отчет.

Если в исходной СЗВ-М были указаны недостоверные сведения, то следует подать новую отчетность в ПФР с кодом «отмн». Правда, не ясно, данные по каким сотрудникам в ней нужно указывать — только по тем, по которым ошибки, или по всем. Официальных разъяснений ПФР по этому вопросу нет. Но скорее всего, нужно будет указывать сведения на всех работников, как это происходит в случае ошибок в разделе 6.3 формы РСВ-1.

Раздел 4 нового отчета в ПФР

В разделе 4 формы СЗВ-М нужно указать данные о работниках, на которых подаются индивидуальные сведения.

Уже ни для кого не секрет, что начиная с нового 2017 года, страховые взносы из ПФР и ФСС перейдут в подчинение налоговиков, согласно положениям новой редакции главы 34 НК РФ. Стоит отметить, что обновленное законодательство не предполагает никаких переходных положений, поэтому многие бухгалтеры задаются вопросом - куда подавать отчетность за 2016 год - налоговикам или во внебюджетные фонды? Ответ прост - за 2016 год и за предшествующие периоды нужно подать отчеты, как и прежде, в ПФР и ФСС по формам, которые действовали в уходящем году, уточненные данные за эти периоды тоже сдаются в соответствующие фонды. Еще раз напомним, по каким формам за прошедший год нужно отчитаться пенсионщикам и в Соцстрах.

Сведения нужно подать в Соцстрах в привычные сроки: на бумажном носителе - до 20.01.2017, в электронном варианте по ТКС - до 25.01.2017.

Годовая отчетность в ПФР за 2016 год

Все компании и ИП с работниками, состоящие на учете в ПФР в качестве страхователей для работающих у них сотрудников, обязаны отчитаться по формам РСВ-1 и СЗВ-М. ИП без сотрудников эти отчеты пенсионщикам не подают.

РСВ-1

Подать в Пенсионный фонд в 2017 году старую форму PCB-1 придется только один раз, а именно, годовой отчет за 2016 год. Этот отчет ИП и компаниям нужно представить на бланке, утвержденном Постановлением Правления ПФ РФ от 16.01.2014 № 2п в свое в территориальное подразделение ПФР (ст. 23 Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ).

Сведения за 2016 год подаются на бумаге - до 15.02.2017, по ТКС в электронном виде - не позднее 20.02.2017.

Стоит отметить, что с начала нового отчетного периода 2017 года вводится новая форма РСВ 2017, об особенностях, порядке заполнения и сроках представления которой вы можете прочитать в нашем материале «Расчёт по страховым взносам ». Ее не нужно путать с РСВ-1, новый расчет будет подаваться в ИФНС и совместит в себе сведения из действующих пока что форм 4-ФСС, РСВ-1, РСВ-2 и РВ-3.

СЗВ-М

Кроме расчетов по форме РСВ-1 за 2016 год ИП с работниками и компаниям нужно отчитаться пенсионщикам и по форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» за декабрь 2016 года, утвержденной Федеральным законом от 29.12.2015№ 385-ФЗ.

Кстати, эта форма никуда не денется со вступлением в силу новых положений в законодательстве. Как и прежде, расчеты нужно будет подавать в ПФР каждый месяц, с той лишь разницей, что изменятся сроки ее подачи и будут передвинуты на 5 дней позднее.

Таким образом, по форме СЗВ-М за декабрь 2016 года нужно отправить сведения до 16 января 2017 года (поскольку 15-ое число выпадает на выходной день).

Обратите внимание, если в компании или в подчинении ИП трудится свыше 25 человек включительно, расчет по форме СЗВ-М следует подать исключительно по ТКС в электронной форме, если сотрудников меньше этого количества, отчитаться можно на бумаге.

В конце декабря прошлого года был принят новый федеральный закон, согласно которому ежемесячная отчетность в ПФР с 1 апреля 2016 года будет производиться по новым правилам Основные изменения коснуться именно состава самой отчетной документации. Будут добавлены новые данные, которые все должны предоставлять в течение каждого месяца. Допустим, обязательным условием для страхователей станет подача отчетов о каждом физическом лице и его начислениях, если за него взносится страховой платеж.

Основные сведения о нововведениях.

Итак, изменения, о которых мы поговорим, коснулись не одного федерального закона, а нескольких. Это правила индивидуального учета в ПФР, которые указаны в двадцать седьмом законе, а также четырехсотый закон о том, что представляет собой страховая пенсия. Ежемесячная отчетность в ПФР с 1 апреля 2016 года также включает новый порядок предоставления данных, термины и виды документации меняет правила санкций за нарушение установленных правил.

Если у вас возникнет вопрос, зачем были установлены новые требования и теперь необходимо сдавать данные о физических лицах ежемесячно, такую информацию можно найти в четырехсотом законе.

Куда направлять документацию.

Правила подачи и содержания отчетных документов касаются абсолютно всех компаний и предпринимателей, и распространяются на каждого их работника или подчиненного. Если ваш сотрудник работает на основе заключенного гражданского или правового договора, но с его заработной платы исчисляются страховые выплаты, сведения о нем также должны быть представлены в фонд. Это прописано в двадцать седьмом законе.

После того, как вся отчетность в ПФР подготовлена и собрана, ее необходимо направить в то отделение ПФ, которое соответствует ему согласно регистрационным данным.

Что включает в себя новая форма отчетности.

Ежемесячная отчетность в ПФР с 1 апреля 2016 года должна содержать следующую информацию о каждом из сотрудников предприятия:

Его фамилию, отчество и имя;
Номер, который присвоен его индивидуальному лицевому счету, и являющийся страховым;
Идентификационный код сотрудника.

Работники пенсионного фонда сейчас разрабатывают новые стандарты для оформления отчетов, также при этом планируется введение возможности отчета с помощью онлайн ресурса. Ранее предприниматели также подавали сведения о подчиненных, размещая их в первом подразделе шестого раздела , однако теперь эти данные надо будет оформлять еще и отдельным документом.

Ежемесячная отчетность в ПФР содержит некоторые нюансы, которые не подлежат комментариям в самом законе, что может вызвать непонимание со стороны бизнесменов. Например, у многих возникнет вопрос о необходимости информации о тех сотрудниках, которые за отчетный период не облагался страховыми льготами. Такая ситуация может произойти, если человек взял длительный отпуск или декрет.

Неясным моментом остается необходимость предоставления информации предпринимателями, у которых в подчинении есть только директор, являющийся основателем предприятия. Если такой человек не заключал трудового соглашения, то отчетность получится пустой.

Если подчиненный был принят на должность на основе гражданского правового договора на большой термин работы, при этом отсутствует ежемесячная оплата труда, а присутствуют особые условия, то за какой срок подается отчетность: помесячно или за оплачиваемые периоды.

Если же у человека отсутствует индификационный номер по какой-либо причине, как формировать отчет – тоже не указано, хотя такая ситуация вполне часто встречается. Возможно, что работники пенсионного фонда дадут больше пояснений после того, как окончательно разработают пояснения.

Срок сдачи ежемесячной отчетности в ПФР.

Ежемесячная отчетность в ПФР с 1 апреля 2016 года должна подаваться не позже, чем десятого числа того месяца, который наступает после отчетного. Такие периоды установлены двадцать седьмым федеральным законом. Первая отчетность должна быть предоставлена в мае этого года, и содержать информацию о сотрудниках, которые работали в апреле. Приведем крайние сроки сдачи данных за каждый месяц:

За август ежемесячная отчетность в ПФР должна быть подана до двенадцатого сентября, за сентябрь и октябрь – до десятого числа следующих месяцев, ноябрьская информация подается до двенадцатого числа декабря месяца, а декабрьская – уже в 2017 году, не позже, чем десятого января. Бывают ситуации, когда крайний срок – выходной день, тогда автоматически он передвигается на первый рабочий день.

Как правильно сдавать отчеты.

Здесь большое значение имеет количество подчиненных. Если штат составляет больше двадцати четырех человек, отчетные данные оформляются в виде электронного документа и подтверждаются электронной подписью. Причем учитываются все подчиненные, и те, которые трудоустроены путем подписания гражданского правового соглашения.

Если штат сотрудников меньше двадцати пяти человек, то подойдет и бумажный вариант отчетности, согласно двадцать седьмому закону.

Какая ответственность за несоблюдение сроков.

Если предприниматель или организация задержит подачу сведений, будет начислен штраф в пятьсот рублей. Причем это не общая сумма штрафа, а оплата задержки сведений о каждом отдельном работнике. Из этого следует, что если бизнесмен задержит подачу отчета, то может столкнуться с весомыми финансовыми исчислениями. Представим, что штат составляет сорок человек, в таком случае предпринимателю необходимо будет выплатить двадцать тысяч рублей, даже при минимальном опоздании.

Информация, которая подается в пенсионный фонд, должна быть достоверной и полной. В противном случае, штраф также составит пятьсот рублей, на таких же основаниях, как и при задержке сведений.
Все правила взыскания штрафных исчислений можно найти в девятнадцатой и двадцатой статьях двести двенадцатого закона, который посвящается страховым взносам. Если страховое лицо не выполняет правила предоставления отчета, органы пенсионного фонда могут взыскать сумму штрафа с банковского счета или другого имущества.

Смысл введения ежемесячной отчетности.

Наверняка, для многих не понятно, зачем с 1 апреля 2016 года вводится ежемесячная отчетность в ПФР. Такие сведения и ранее подавались в пенсионный фонд, за исключение идентификационных кодов, при формировании самого РСВ-1. Рассмотрим, в чем же смысл нововведений.

Начнем с того, что проанализируем, как происходит процесс пенсионных начислений, которые получают люди по достижению определенного возраста. Согласно закону четыреста, для того, чтобы начислить пенсию гражданину, необходимо воспользоваться специальной формулой. Все количество пенсионных баллов, которые были начислены гражданину, необходимо умножить на сумму денег, которая установлена за каждый балл, в тот день, когда формируются начисления. Полученную сумму складывают с установленной фиксированной выплатой.

Решение о том, какова будет сумма денег за один балл пенсионных начислений, принимается два раза за один календарный год. Первого числа февраля месяца стоимость балла пересматривается, в зависимости от того, с какой инфляцией столкнулась экономика в прошлом году. Первого числа апреля месяца производится пересчет бальной стоимости, в зависимости от того бюджета пенсионного фонда, который установлен на текущий год. С первого февраля стоимость балла поднялась на 1,04 , что указано в комментариях к триста восемьдесят пятому закону.

Фиксированные выплаты также ежегодно корректируются, на основе увеличения цен на потребительские товары. Обычно это происходит в феврале месяце, например, в этом году перерасчет увеличил выплату на 1,04, так же, как и стоимость бальных пенсионных начислений.

Сумма фиксированных выплат может быть скорректирована так же и в апреле, в том случае, если власти считают это необходимым. Для тех пенсионеров, которые работают, не смотря на возраст и способ трудового оформления, пенсионные выплаты корректироваться не будут. Изменения, принятые в феврале, не коснулись ни суммы их фиксированных пенсионных начислений работающих пенсионеров, ни стоимостей баллов. Все эти изменения указаны в двадцать шестой статье, четырехсотой статьи.

Ежемесячная отчетность в ПФР поможет работникам фонда контролировать, когда пенсионеры работают, а когда увольняются и перестают быть работающими. Но это не значит, что данные о других работниках предоставлять не следует: отчет сдается о каждом сотруднике организации.

Первого августа проводится перерасчет бальных накоплений каждого пенсионера, который ведет трудовую деятельность, и именно этот процесс дает возможность увеличить свою пенсию работающему пенсионеру.

Другими словами, можно сказать, что не проводится перерасчет только тех начислений, которые осуществляет государство, а на бальные накопления это не влияет.

Важная информация для работников.

Наверняка, новая ежемесячная отчетность в ПФР вызовет ряд сложностей и вопросов и предпринимателей и самих подчиненных, с которыми они будут обращаться к бухгалтеру. Далее рассмотрим, что все же стоит обсудить с работниками, и какие нюансы учесть.

Если пенсионер не был сотрудником какой-либо организации с тридцатого сентября прошлого года и не числился работающим на основании гражданского правового договора, его пенсионные начисления будут в первую очередь подвергаться перерасчету. Это касается как фиксированной части пенсионных начислений, так и страховых начислений.

Организации и предприниматели предоставляли отчетные данные за девять месяцев своей работы в прошлом года в формате РСВ-1. Именно эта отчетность в ПФР и покажет сотрудникам, когда пенсионер уволился или был принят на работу.

Если человек прекратил свою трудовую деятельность в временной промежуток с октября по март, ему желательно самому донести эту информацию до пенсионного фонда. В отделение органов пенсионного фонда направляется специальное заявление, документы, которые подтверждают факт прекращения работы в компании. Для этого можно предоставить трудовую книжку, где есть записи о том, что состоялось увольнение с работы. Можно предъявить копию странички с такой записью.

После того, как пенсионер направит такие документы в фонд, в следующем месяце он должен получить информацию о том, что ему начинает насчитываться страховая пенсия. Однако с подачей документации затягивать также не стоит. В нынешнем году установлены четкие временные ограничения: прием документов до последнего дня мая месяца.

Для тех пенсионеров, которые перестали работать в апреле или позднее нет необходимости самостоятельно обращаться в органы фонда. Новая ежемесячная отчетность в пенсионный фонд будет содержать все необходимые сведения. После того, как предприниматели будут представлять отчеты, пенсионный фонд начислит страховую часть пенсии на протяжении месяца, который наступает после отчетного.

Следует также указать тот факт, что даже если спустя некоторое время пенсионер снова начнет работать, то начисленная страховая пенсия не будет вычисляться.

Перерасчет пенсий для индивидуальных предпринимателей.

Для того, чтобы получить подробную информацию касательно начислений для предпринимателей, они могут проконсультироваться на официальном сайте пенсионного фонда. Также там указано, что все индивидуальные предприниматели, работники нотариальной и адвокатской сферы, то он будет признан работающим, если он стал на учет в пенсионном фонде, с конца прошлого года.

В законе четырехсотом, в статье двадцать шестой, к тем, кому не полагается индексация, принято относить не только работающих пенсионеров, но и тех, которые занимаются какой-либо другой деятельностью. Именно эта статья и могла послужить основой для введения такого обновления. Для того, чтобы вести учет за пенсионерами, которые занимаются какой-либо работой, в пенсионном фонде используют информацию о наличие регистрации, как предпринимателя.

В шестой статье сто шестьдесят седьмого закона говорится о том, что даже индивидуальные предприниматели должны получать страховую пенсию. Итак, на всех пенсионеров, которые являются предпринимателями и зарегистрировали свой бизнес, перерасчет пенсий не будет распространяться, если на последний день года они уже прошли регистрацию.

Причем факт наличия у пенсионера индивидуального предпринимателя наличия любого количества подчиненных, не влияет на перерасчет. Закон о ежемесячной сдачи отчетности также говорит о том, что если пенсионер работает сам на себя, не имея подчиненных или наняв штат, могут не представлять отчеты в ПФ каждый месяц.

Даже в том случае, когда человек пенсионного возраста состоит на учете в пенсионном фонде, однако не занимается предпринимательством и не получает прибыли, ему все равно не будут пересчитаны страховые накопления.

Для того, чтобы получить их, необходимо снять свое предприятие с учета в пенсионном фонде, а соответствующая запись должна появится в едином реестре.

Более подробно информация о том, какие особенности будет иметь, ежемесячная отчетность в ПФР с 1 апреля 2016 года представлена на сайте фона.

Год 2015 был богат многочисленными правками в разные отрасли законодательства. Не обошли стороной изменения и пенсионную систему. С нового года отчитываться придется ежемесячно, также будут изменены коды КБК на уплату страховых взносов и увеличен МРОТ. Рассмотрим более подробно, что изменится с 2016 года.

Основным изменением, связанным отчетностью в ПФР в 2016 году, станет введение обязанности подавать сведения о сотрудниках каждый месяц. Также будут введены новые коды КБК и увеличен МРОТ. В целом изменений не так много, приведем их в таблице.

Таблица № 1. Изменения по порядку уплаты взносов и сдачи сведений

	Что будет
Отчетность РСВ-1 по начисленным и уплаченным взносам на ОПС и ОМС.	К РСВ-1 добавится новая форма отчетности о каждом из застрахованных наемных сотрудников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам. Форма документа пока не разработана.* Данные по страховым выплатам необходимо будет сдавать каждый месяц. За просрочку подачи сведений, а также за ошибки в них придется уплатить штраф в размере 500 рублей за каждого застрахованного сотрудника.
Срок Сдается по итогам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев и года.	Сдается ежемесячно не позднее 10 числа следующего месяца.
На бумаге: В электронном виде:	Срок един как так для бумажной, так и электронной отчетности и соответственно сдавать отчет необходимо будет каждый месяц до 10 числа.

МРОТ
Размер платежа «за себя» Пенсионный 18 611 руб. ФОМС 3 651 руб.	Страховые взносы в ПФР в 2016 году для ИП «за себя» ПФР 19 356 руб. ФОМС 4 085 руб.
Лимит для взносов в фонд

* Закон, устанавливающий обязанность ежемесячного отчитывания по застрахованным работникам был подписан Президентом 29 декабря 2015г. и вступает в силу с первого апреля 2016 года. Форма документа пока не разработана. Известно только, что в указанной отчетности должны будут содержаться сведения о застрахованных работниках, в частности ФИО, СНИЛС и ИНН.

Обозначив основные изменения по учету в Пенсионном фонде вкратце опишем какая отчетность должна сдавать в данный фонд и какие взносы необходимо уплачивать предпринимателям.

Отчетность:

Отчетность по застрахованным лицам

Сроки сдачи

РСВ-1:

На бумаге до 15 числа каждого второго месяца после отчетного
В электронке до 25 числа каждого второго месяца

Данные о застрахованных лицах

Вне зависимости от формы сдачи - до 10 числа каждого месяца

Взносы на ОПС и ОМС в 2015 году за себя

Пенсионный - 18 611 р.;
ФОМС - 3 651 р.
1% с суммы превышения в 300 тыс. р.

Взносы в ПФР в 2016 году для ИП без работников

Пенсионный - 19 356 р.;
ФОМС - 4 085 р.

За сотрудников

Ставка в новом году не менялась и равна 2015 году - 30%

22% - в ПФР;
1 % - ФОМС