Расчеты организаций государственными внебюджетными фондами. Система внебюджетных фондов. Роль внебюджетных фондов

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Московский государственный университет

Экономики, Статики и Информатики

Тверской филиал

Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине бухгалтерский финансовый учет

на тему: «Учет расчетов с внебюджетными фондами»

Выполнила студентка

Группы Тв-ДЭБ-901

Василькова Ю.В.

Научный руководитель

Доцент Зайнетдинова И.М.

Введение

Глава 1. Теоретические и правовые аспекты организации расчетов с внебюджетными фондами

1.1 Понятие и виды внебюджетных фондов РФ

1.2 Нормативно-правовое регулирование по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды

1.3 Учет расчетов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды

Глава 2. Организация учета расчетов с внебюджетными фондами на примере ООО «Тверьвнештранс»

2.1 Экономическая характеристика ООО «Тверьвнештранс» и его учетная политика

2.2 Движение денежных средств и учет расчетов с внебюджетными фондами

Заключение

Список литературы

Приложения

Введение

Предприятия, организации и учреждения независимо от своего финансового состояния обязаны уплачивать налоги в бюджетную систему и страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды.

Среди экономических рычагов, при помощи которых государство воздействует на рыночную экономику, важное место отводится налогам. В условиях рыночной экономики любое государство широко использует налоговую политику в качестве определенного регулятора воздействия на негативные явления рынка. Налоги, как и вся налоговая система, являются мощным инструментом управления экономикой в условиях рынка.

Государство, выражая интересы общества в различных сферах его жизнедеятельности, вырабатывает и осуществляет соответствующую политику (экономическую, социальную, экологическую, демографическую и другие). При этом в качестве средства взаимодействия объекта и субъекта используется финансово-кредитный и ценовой механизмы.

Финансово-бюджетная система включает отношения по поводу формирования и использования финансов государства, которые накапливаются и формируются в бюджете и во внебюджетных фондах. Она призвана обеспечить эффективную реализацию социальных, экономических, оборонных и других функций государства.

Страховые взносы, поступающие в фонды, имеют налоговую природу - как и налоги, страховые взносы устанавливаются государством, являются обязательными, и к тому же относятся на себестоимость работ и услуг плательщика и поэтому самым непосредственным образом связаны с налогом на прибыль. внебюджетный фонд страховой учетный

На мой взгляд, роль системы социального страхования и обеспечения в России в дальнейшем будет усиливаться, как это происходило и происходит сегодня в развитых странах.

Цель данной курсовой работы - исследовать теорию учета расчетов с государственными внебюджетными фондами социального назначения, и социальных выплат предприятия, а также рассмотреть на примере.

Для раскрытия темы были определены такие задачи как рассмотрение состава внебюджетных фондов, ознакомление с методикой начисления страховых взносов, изучение документального отражения учета расчетов организации с внебюджетными фондами.

Объектом исследования является предприятие (организация).

Предметом исследования выступают расчеты организации с внебюджетными фондами.

При подготовке к курсовой работе были изучены закон «О бухгалтерском учете», Бюджетный Кодекс Российской Федерации, Налоговый Кодекс Российской Федерации, ПБУ-8, официальные сайты Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, а также учебные пособия, материалы периодической литературы, электронные учебники.

Глава 1. Теоретические и правовые аспекты организации р асчетов с внебюджетными фондами

1.1 Понятие и виды внебюджетных фондов РФ

Государственные внебюджетные фонды представляют собой совокупность финансовых ресурсов, находящихся в распоряжении государственной власти, которые не входят в состав бюджетов, имеют самостоятельные источники формирования и используются в соответствии с целевым назначением. Выделение за пределами бюджетов различных уровней специальных фондов со своими источниками и направлениями расходования имело целью обеспечение более эффективного использования средств.

В настоящее время в Российской Федерации действуют лишь государственные фонды социального назначения. Так, наряду с бюджетами разных уровней функционируют государственные внебюджетные фонды, аккумулирующие ресурсы в бюджетах:

1) Пенсионного фонда РФ;

2) Фонда социального страхования РФ;

3) Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования

Пенсионный фонд РФ (ПФР) образован для государственного управления финансовыми ресурсами пенсионного обеспечения в соответствии с Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. №2122-1, Федеральных законов от 5 мая 1997 г. №77-ФЗ, от 2 января 2000 г. №38-ФЗ, от 5 августа 2000г. №118-ФЗ. ПРФ является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, его деятельностью руководит правление и его постоянно действующий исполнительный орган - исполнительная дирекция.

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:

· учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

· назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров;

· назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.

· персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;

· взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц;

· выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

· управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;

· реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

Фонд социального страхования

Деятельность фонда социального страхования регулируется Бюджетным кодексом Российской Федерации и федеральным законом «Об основах обязательного социального страхования», а также иными законодательными и нормативными актами.

Фонд социального страхования РФ является самостоятельным государственным финансово-кредитным учреждением. Денежные средства фонда не входят в состав бюджетов РФ, других фондов и изъятию не подлежат. Управление Фондом социального страхования РФ осуществляется Правительством РФ и состоит из: региональных отделений; центральных отраслевых отделений; филиалов отделений.

Характерной особенностью функционирования системы государственного социального страхования в России является то, что основную работу по назначению и выплате пособий, прежде всего пособий по временной нетрудоспособности, осуществляет работодатель.

Фонд социального страхования РФ и его региональные отделения, являющиеся самостоятельными финансово-кредитными учреждениями, фактически выполняют организационные и финансово - контрольные функции.

Средства централизованного резерва Фонда направляются на дотации региональных отделений Фонда с целью осуществления расходов по выплате пособий и на проведение оздоровительных мероприятий.

Региональные отделения и центральный аппарат Фонда осуществляет контроль:

За своевременным и правильным начислением работодателями страховых взносов,

За целевым использованием страховых средств, обоснованностью назначения и выплат различных пособий, поступлением средств по частичной оплате путевок на санаторно-курортное лечение.

Распределением средств социального страхования на предприятии занимаются руководитель и главный бухгалтер, которые несут ответственность за правильность их использования. При этом рассмотрение спорных вопросов по обеспечению пособиями по социальному страхованию, а также распределения путевок на санаторно-курортное лечение, семейный отдых и т.д. должны осуществляться на этом предприятии комиссией по социальному страхованию.

Средства направляются на

Функции фонда социального страхования с учетом его назначения и решаемых задач:

· выплата пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе оплата пособий по временной нетрудоспособности («больничных»);

· обеспечение льготных категорий граждан путёвками на санаторно-курортное лечение;

· обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезами;

· оплата пособий по беременности и родам;

· пособий при рождении ребёнка;

· пособий по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет;

· оплата родовых сертификатов;

· доплата (25 %) за первичную медико-санитарную помощь работающим гражданам;

· доплата за диспансеризацию работающих граждан;

· оплата дополнительных медицинских осмотров работающих граждан занятых на работах с вредными и опасными факторами;

· оплата (полная или частичная) для детей застрахованных граждан стоимости путевок в расположенные на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные организации, открытые в установленном порядке (в том числе в учреждения отдыха и оздоровления детей) и др

1.2 Нормативно-правовое регулирование по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды

Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды медицинского страхования» №212-ФЗ от 24.07.2009 регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов:

1. В ПРФ - на обязательное пенсионное страхование;

2. В ФСС - на обязательное социальное страхование страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

3. В ФФОМС - на обязательное медицинское страхование;

4. В ТФОМС - на обязательное медицинское страхование.

При этом действие Закона №212-ФЗ не распространяется на правоотношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Плательщиками страховых взносов являются организации, индивидуальные предприниматели, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, осуществляющих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, нотариусам, адвокатам), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства (п.1 ст.7 Закона №212-ФЗ).

База для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. При этом ограничение размера для облагаемой базы в отношении каждого физического лица устанавливается в сумме, не превышающей 415 тыс. руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 тыс. руб. нарастающим итогом с начала расчетного месяца, страховые взносы взиматься не будут. Величина 415 тыс. руб. подлежит ежегодной индексации в соответствии с ростом средней заработной платы в РФ, но только с января 2011 года.

Не облагается страховыми взносами материальная помощь работодателями своим сотрудникам в сумме 4000 рублей. При оплате плательщиками страховых взносов расходов на командировки работников, как в пределах территории РФ, так и за ее пределами не подлежат обложению страховыми взносами:

1. Суточные, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно;

2. Сборы за услуги аэропортов;

3. Комиссионные сборы;

4. Расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, провоз багажа;

5. Расходы по найму жилого помещения;

6. Расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу (получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта;

7. Сборы за выдачу (получение) виз;

8. Расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту.

При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы таких расходов освобождаются от обложения страховыми взносами в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ. С 2010 года установлено, что плательщики будут начислять взносы с выплат и иных вознаграждений независимо от того, уменьшают указанные выплаты базу налога на прибыль или нет. Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

Размеры страховых взносов для организаций на 2011 год приведены в таблице 1.1

Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается организациями отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд. Сумма, подлежащая выплате в ФСС, уменьшается на сумму произведенных расходов, на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования в соответствии с законодательством РФ.

Исчисление ежемесячных обязательных платежей производится ежемесячно нарастающим итогом: чтобы рассчитать сумму за июнь нужно рассчитать сумму за январь-июнь, затем из нее вычесть сумму, исчисленную за январь - май. Ежемесячный платеж производится не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется этот платеж.

Таблица 1.1. Размеры страховых взносов в 2011 году.

Ставка ст рахового взноса в фонды в 2011 году	Пенсионный фонд	Фонд медицинского страхования	Фонд социального страхования
	Для лиц 1966 года рождения и старше	Для лиц 1967 года рождения и моложе
	Страховая часть	Страховая часть	Накопите-льная часть
Общий режим
Плательщики, применяющие УСН
Плательщики переведенные на ЕНВД
Начисления инвалидов и общественных организаций инвалидов
Плательщики, применяющие ЕСХН
Сельскохозяйственные товаропроизводители
Организации, имеющие статус резидента технико-внедренческой зоны

В отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты, необходимо вести учет выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним.

Отчетными периодами являются I квартал, полугодие, 9 месяцев календарного года, год. Организации ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета следующую отчетность:

1. В ПФР - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР и ОМС в фонды обязательного медицинского страхования (до1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом);

2. В ФСС - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (до 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом).

С 1 января 2011 года организации, у которых среднесписочная численность физических лиц, в чью пользу производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 50 человек, представляют указанные расчеты в электронной форме с электронной цифровой подписью в соответствии с Федеральным законом от 10.01.2002 г. №1-ФЗ «Об электронной цифровой подписи». При этом уже в 2010 году организации, у которых среднесписочная численность физических лиц превышает 100 человек, представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля в электронной форме с электронной цифровой подписью.

1.3 Учет расчетов по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды

Суммы начисленных страховых взносов учитываются на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». К счету 69 необходимо открыть субсчета:

1. 69.1 «Расчеты по социальному страхованию»;

2. 69.2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;

3. 69.3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».

Субсчет 69.1 разбивается на два субсчета второго порядка:

1. 69.1.1 «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование»;

2. 69.1.2 «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Основанием для начисления взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является Федеральный закон «О страховых тарифах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» от 22.12.2005г. №179-ФЗ.

Для учета взносов к субсчету 69.2 открываются два субсчета второго порядка:

1. 69.2.1 «Расчеты по страховой части трудовой пенсии»;

2. 69.2.2 «Расчеты по накопительной части трудовой пенсии»

Субсчет 69.3 также разбивается на два субсчета второго порядка:

1. 69.3.1 «Расчеты с Федеральным фондом обязательного медицинского страхования»;

2. 69.3.2 «Расчеты с территориальным фондом обязательного медицинского страхования».

Начисление страховых взносов производится в корреспонденции с тем счетом, на котором отражалось вознаграждение, с суммы которого рассчитаны взносы:

Дебет 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91.2) Кредит 69.2.1 - начислены пенсионные взносы на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Дебет 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91.2) Кредит 69.2.2 - начислены пенсионные взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Данные бухгалтерские записи делаются в последний день месяца по итогам всех выплат, начисленных в этом периоде. Если организация произвела расходы на социальное страхование (выплата больничных пособий, оплата декретного отпуска и т.д.), их сумма уменьшает сумму страховых взносов, зачисляемых в ФСС России. Эта операция отражается проводкой:

Дебет 69.1.1 Кредит 70 - начислены расходы на государственное социальное страхование (больничные, пособие по беременности и родам и т.д.)

Суммы, полученные от ФСС России в счет возмещения расходов организации на обязательное социальное страхование, отражаются записью Дебет 51 Кредит 69.1.1 - получены средства от ФСС России в счет возмещения расходов на социальное страхование

Уплата страховых взносов в бухучете отражается следующими проводками:

1. Дебет 69.2.1 Кредит 51 - перечислены страховые взносы на финансирование страховой части трудовой пенсии;

2. Дебет 69.2.2 Кредит 51 - перечислены страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии;

3. Дебет 69.1.1 Кредит 51 - перечислены страховые взносы на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС России и т.д.

Такой порядок отражения в бухучете страховых взносов следует из Инструкции к плану счетов (счет 69).

Суммы начисленных взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний отражаются по дебету тех же счетов, на которых отражается начисление заработной платы и других доходов работникам организации.

После начисления заработной платы сразу же отражается начисление взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:

Дебет 20 (08, 23, 25, 26, 29, 44, 91.2, 96, 97…) Кредит 69.1.2 - начислен взнос на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний с заработной платы работников.

Глава 2. Организация учета расчетов с внебюджетными фондами на примере ООО «Тверьвнештранс»

2.1 Экономическая характеристика ООО «Тверьвнештранс» и его учетная политика

ООО «Тверьвнештранс» является юридическим лицом с 26.03.2004 г. - с момента государственной регистрации за основным государственным регистрационным номером в ЕГРЮЛ - 1046900019319.

Фактический адрес: 170028, г. Тверь, ул. Коминтерна, 99а.

Согласно Уставу, основными направлениями деятельности ООО «Тверьвнештранс» являются:

1. грузовые перевозки;

2. пассажирские заказные перевозки;

3. перевозка горюче-смазочных материалов.

Уставный капитал создан за счет вклада учредителя и на сегодняшний день составляет 10 000 (десять тысяч) рублей.

Высшим органом общества является учредитель общества, текущее руководство осуществляет генеральный директор ООО «Тверьвнештранс». Организационная структура по состоянию на 01 июля 2011 года приведена на рис. 2.1.

Рис. 2.1.Организационная структура по состоянию на 01.07.2011

В соответствии с этой схемой опишем функции подразделений предприятия. Предприятие возглавляет генеральный директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояния и деятельность перед государством и трудовым коллективом. Ему подчиняются финансовая служба, бухгалтерия, отдел эксплуатации, служба механиков.

Бухгалтерия осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, производит финансовые расчеты с заказчиками и поставщиками, связанные с реализацией услуг. В задачи этого отдела входит также получение кредитов в банке, своевременный возврат ссуд, взаимоотношение с государственным бюджетом и внебюджетными фондами. Главный бухгалтер отвечает за правильность ведения бухгалтерского учёта в целом, а также составляет бухгалтерский баланс и другие отчётные формы, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, осуществление экономического анализа финансово - хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов. Отдел эксплуатации осуществляет процесс организации перевозок грузов и пассажиров, взаимодействует с потребителями услуг, заключает договора, отслеживает документооборот по оказанным услугам. Отдел механика организует работу по обслуживание и ремонту подвижного состава, взаимодействует с органами Гостехнадзора в сфере транспорта, следит за исправностью АТС.

Учетная политика ООО «Тверьвнештранс» формируется главным бухгалтером и утверждается генеральным директором приказом об учетной политике. В ООО «Тверьвнештранс» присутствует компьютерная система обработки бухгалтерских документов на основе компьютерных программ 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие, 1С: Зарплата.

При формировании учетной политики выбрана журнально - ордерная форма бухгалтерского учета.

Правильность отражения хозяйственных операций при ведении бухгалтерского учёта обеспечивают лица, составляющие и подписывающие их. Первичные документы принимаются к учёту, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учётной документации. Главный бухгалтер обязан нести ответственность за методологию бухгалтерского учёта.

Выручка (доход) предприятия ООО «Тверьвнештранс» по балансу определяется по мере оказания услуг и предъявления покупателям (заказчикам) расчетных документов (по отгрузке).

Подвижной состав ООО «Тверьвнештранс» представлен следующими категориями автотранспортных средств:

Седельные тягачи с полуприцепами-тент,

Седельные тягачи с полуприцепами-бензовозами,

Автобусы вместимостью 43,47 мест для выполнения заказных перевозок,

Автобусы ПАЗ вместимостью 25,17 мест для внутригородского сообщения.

Показатели деятельности ООО «Тверьвнештранс» за 3 квартал 2011 года:

	июль 2011г.	август 2011г.	сентябрь 2011г.
Численность работников, чел
Выручка от грузовых перевозок, тыс.руб.
Выручка от пассажирских перевозок, тыс.руб.
Выручка от перевозки гсм, тыс.руб.

2.2 Движение денежных средств и учет расчетов с внебюджетными фондами

ООО «Тверьвнештранс» имеет штатное расписание, утвержденное генеральным директором. В нем содержится информация о перечне должностей, структурном составе, штатных единиц, сведения об окладах работников (см. приложение 1).

На основе данного штатного расписания формируется табель учета рабочего времени, в котором указывается количество отработанных работниками часов, данные о неявках и данные для начисления заработной платы (см. приложение 2).

На основе табелей учета рабочего времени начисляется заработная плата работникам ООО «Тверьвнештранс», с которой производится начисление взносов во внебюджетные фонды. Информацию о заработной плате и суммах начисленных страховых взносов заносят в свод отчислений и налогов (СМ. приложение 3).

Так за 3-й квартал 2011 года всего было начислено:

1753313,22 руб. - суммарная заработная плата (июль - 592925,88 руб., август - 582896,88 руб., сентябрь -577491,06 руб.), Из нее 14440,62 руб. - не облагается налогом.

В Пенсионный фонд на финансирование страховой части трудовой пенсии начислено 323850,00 руб. Сумма к перечислению - 314050 руб.

В Пенсионный фонд на финансирование накопительной части трудовой пенсии начислено 67938,00 руб. Сумма к перечислению - 64997,00 руб.

В Фонд социального страхования начислено 12172. Сумма к перечислению - 12172,00 руб.

Далее в банк отправляются платежные поручения на оплату страховых взносов (приложение 4). Оплата подтверждается выписками с расчетного счета плательщика (приложение 5) , данные которых заносятся в систему учета 1С. В программе 1С составляется оборотно-сальдовая ведомость по всем субсчетам 69 счета (См. приложение 6).

Также ООО «Тверьвнештранс» заполняет на каждого работника бланки расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное медицинское страхование (приложение 7). После чего составляется реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц (приложение 8).

Заключение

Внебюджетные фонды -- это форма перераспределения и использования финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования некоторых общественных потребностей и комплексно расходуемых на основе оперативной самостоятельности. Они выступают одним из звеньев общегосударственных финансов.

Внебюджетные фонды решают три важные задачи:

· обеспечение дополнительными средствами приоритетных сфер экономики страны;

· возможность “резервирования” денежных средств помимо государственного бюджета;

· увеличение количества услуг социального характера населению.

С помощью внебюджетных фондов возможно:

· влиять на процесс производства путем финансирования, субсидирования, кредитования отечественных предприятий;

· обеспечить природоохранные мероприятия, финансируя их за счет специально определенных источников и штрафов за загрязнение окружающей среды;

· оказывать социальные услуги населению путем выплаты пособий, пенсий, субсидирования и финансирования социальной инфраструктуры в целом;

· предоставлять займы, в том числе зарубежным партнерам, включая иностранные государства.

Изучив постановку учета на рассмотренном мной предприятии, хочется отметить, что наиболее удобная форма учета - упрощенная система. Данное предприятие использует электронную систему «1С», которая упрощает деятельность бухгалтерии и помогает правильно и точно построить бухгалтерский учет на предприятии. Данная система имеет достаточно широкую базу учетных регистров и соответствует современной работе бухгалтера.

Данное предприятие имеет достаточно большой оборот денежных средств и на примере построения учета в ООО «Тверьвнештранс» несложно понять систему учета расчетов с внебюджетными фондами.

В своей работе я изучила теоретические аспекты учета по страховым взносам, структуру и функции внебюджетных фондов, нормативное регулирование учета расчетов организаций с внебюджетными фондами. Также мною был изучен учет расчетов с внебюджетными фондами на предприятии ООО «Тверьвнештранс». Мною были просмотрены учетные документы данного предприятия, его учетная политика и экономическая характеристика.

Список литературы

1. Бабич Л.Н., Павлова Л.Н. Государственные и муниципальные финансы. - М., 2008.

2. Бюджетная система России / Под ред. Г. Б. Поляка. - М.: ЮНИТИ, 2008.

3. Воробьева Е. Новый ЕСН - суть изменений // Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь». - 2004. - № 33.

4. Вышегородцев М.М. Управление бюджетом. Курс лекций. - М.: Дело и сервис, 2007.

5. Годин А. М., Подпорина И. В. Бюджет и бюджетная система РФ. - М.: Дашков и К., 2005.

6. Донин Ю.Л. Единый социальный налог в 2005г. // Все о налогах. - 2004. - № 6.

7. Комарова Л. Изменения в Налоговом кодексе РФ и в Законе об обязательном пенсионном страховании // Финансовая газета. Региональный выпуск. - 2004. - № 37.

8. Бюджетный Кодекс РФ, гл. 17

9. План счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организаций / утв. Приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 г. № 94н (ред. 07.05.2003).

10. Современный финансово-кредитный словарь, М.: Инфра-М, 2005.

Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды медицинского страхования» №212-ФЗ от 24.07.2009

11. Хамидуллина З.Ч. Бухгалтерский финансовый учет. Часть 3.- учебно-методический комплекс.- электронное издание.

12. http://www.pfrf.ru/ - официальный сайт Пенсионного фонда

13. http://www.fss.ru/ - официальный сайт Фонда социального страхования

14. http://www.glavbukh.ru/ - сайт электронного журнала «Главбух»

15. http://www.klerk.ru/buh/articles/191786/ - электронное издание бухгалтерского журнала «Клерк»

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Характеристика и роль внебюджетных фондов. Нормативно-правовое регулирование расчетов с внебюджетными фондами. Бухгалтерский учет расчетов с внебюджетными фондами. Организация бухгалтерского учета расчетов с внебюджетными фондами в ООО "Полимикс Принт".

курсовая работа , добавлен 31.07.2010


Роль внебюджетных фондов в экономическом и социальном развитии общества. Основные организационно-экономические показатели деятельности ООО "БИЗНЕС-ЛАЙН". Аудит расчетов по страховым взносам. Предложения по улучшению расчетов с внебюджетными фондами.

дипломная работа , добавлен 30.04.2013


Теоретические основы учета расчетов организации с внебюджетными фондами и их роль в экономическом и социальном развитии общества. Методика расчета и порядок выплат пособий по обязательному социальному страхованию. Аудит расчетов по страховым взносам.

дипломная работа , добавлен 22.01.2015


Анализ нормативно-правовой и законодательной базы учета расчетов по страховым взносам. Организационно-правовая и экономическая характеристика ООО "Метапласт". Порядок учета на предприятии расчетов с внебюджетными фондами и по социальному страхованию.

курсовая работа , добавлен 17.02.2012


Принципы организации и ведения бухгалтерского учета, составления финансовой отчетности в организации. Анализ выполнения обязательств по страховым взносам с внебюджетными фондами. Нормативное регулирование, ответственность за нарушение законодательства.

дипломная работа , добавлен 28.05.2014


Теоретические основы организации учета расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. Налоговая система РФ, виды, функции налогов и сборов. Организация учета расчетов с бюджетом по налогам, сборам, расчетов с внебюджетными фондами в ЗАО ПТК "Владспецстрой".

дипломная работа , добавлен 21.03.2010


Система нормативного регулирования учета расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. Порядок подготовки отчетности. Особенности УСН в системе бухгалтерского учета. Организация учёта расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами на примере предприятия.

дипломная работа , добавлен 24.08.2016


Организация бухгалтерского учета расчетов с внебюджетными фондами ООО "Бытовик". Недостатки в организации учета и рекомендации по его совершенствованию. Налоговый учет с государственными внебюджетными фондами. Способы автоматизации бухгалтерского учета.

курсовая работа , добавлен 27.03.2016


Изменения, коснувшиеся учета расчетов по страховым взносам. Оценка проблем, связанных с порядком учета расчетов с внебюджетными фондами. Направления совершенствования работы для получения максимальной прибыли Предгорного потребительского общества.

дипломная работа , добавлен 09.10.2015


Теоретические основы организации отчислений единого социального налога. Исследование нормативной базы расчетов. Действующая практика организации учета расчетов с внебюджетными фондами. Аналитический и синтетический учет отчислений и учетная политика.

В системе расчетных отношений денежные расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами занимают особое место. Основным нормативным документом, в соответствии с которым устанавливаются перечень налогоплательщиков, налоговая база, налоговые ставки, сроки уплаты налогов и сборов, является НК РФ (части первая и вторая).
Объектами налогообложения являются доходы, стоимость определенных товаров, отдельные виды деятельности налогоплательщиков, операции с ценными бумагами, пользование природными ресурсами, имущество и другие объекты, установленные законодательством. Организация их аналитического учета должна обеспечить получение информации по каждому виду налога в бюджет и сборов во внебюджетные фонды. С этой целью организации открывают к соответствующим синтетическим счетам субсчета по направлениям платежей.
Предприятия как работодатели обязаны производить отчисления в фонды социального страхования и обеспечения. В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в , Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" организации исчисляют страховые взносы в ПФР на обязательное пенсионное страхование, ФСС РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ФФОМС и ТФОМС. Ставки страховых взносов установлены законодательно по отношению к выплатам и иным вознаграждениям, начисленным в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам. При выплате вознаграждений в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) налоговая база определяется исходя из цен, указанных сторонами договора. Расчеты по страховым взносам приурочены по времени к периоду начисления и выплате зарплаты.

Таблица 1

Ставки страховых взносов (%)

Виды социального страхования

Организации обязаны уплачивать в ФСС РФ дополнительные страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.08.1999 N 975 "Об утверждении Правил отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска" утвержден перечень организаций, относимых к тому или иному классу профессионального риска. Тариф устанавливается в зависимости от класса профессионального риска ОКВЭД страхователя. До 15 апреля каждого года необходимо подтверждать основной вид экономической деятельности. Каждому классу (22 класса) установлен свой тариф страховых взносов (от 0,2 до 8,5).
Часть сумм, отчисляемых на социальное страхование, используется при начислении пособий по оплате больничных листов, а также по беременности и родам. Средства обязательного социального страхования направляются на оплату полной стоимости путевок, предоставляемых застрахованным гражданам на долечивание в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения в соответствии с перечнем заболеваний, утвержденным Правительством Российской Федерации.
Для отражения расчетов по социальному страхованию предназначен счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" . К счету 69 могут быть открыты субсчета:
- 69-1 "Расчеты по социальному страхованию";
- 69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению";
- 69-3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию".
Учет расчетов по оплате труда предполагает решение двуединой задачи. С одной стороны, исчисление суммы оплаты труда по всем основаниям, причитающимся каждому работнику, и определение на этой основе задолженности предприятия перед персоналом; с другой стороны, отнесение затрат на издержки производства.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ).
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей системой оплаты труда. Системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством (ст. 135 ТК РФ). Организации самостоятельно устанавливают штатное расписание, формы и системы оплаты труда.
Аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда ведется по каждому работнику организации. В качестве регистра аналитического учета может использоваться лицевой счет (ф. N Т-54).
Подотчетными лицами являются работники организации, получившие авансом наличные суммы денежных средств на предстоящие операционные, административные и командировочные расходы. Организации выдают денежные авансы под отчет на хозяйственно-операционные расходы, а также на расходы экспедиций, геолого-разведочных партий, уполномоченных организаций, отдельных подразделений хозяйственных организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организаций, в размерах и на сроки, определенные руководителями организаций.
Порядок выдачи денег под отчет, размер авансов и сроки, на которые они могут быть выданы, установлены правилами ведения кассовых операций.
Выдача наличных денежных средств под отчет оформляется расходным кассовым ордером на основании приказа руководителя, заявления работника. Сумма аванса определяется по предварительному расчету. Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, представить в бухгалтерию авансовый отчет (ф. N АО-1). В нем фиксируются все фактические расходы по командировке или произведенные хозяйственные расходы. К авансовому отчету прилагаются первичные документы, подтверждающие суммы фактических расходов.
Бухгалтер проверяет авансовый отчет и производит бухгалтерские записи, отражающие произведенные расходы. Руководитель организации утверждает авансовый отчет.
Новый аванс работникам выдается только после расчета по предыдущему. Передача выданных под отчет наличных денег одним лицом другому запрещено. Возврат неиспользованных сумм аванса оформляется приходным кассовым ордером, перерасход выдается из кассы по расходному кассовому ордеру.
Подотчетные суммы, не возвращенные работниками в установленные сроки, могут быть удержаны из заработной платы работника. Если данные средства не могут быть удержаны из заработной платы (сумма превышает 20% начисленной заработной платы), то они списываются на счет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей", а затем относятся на субсчет 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба".
Расчеты с персоналом по прочим операциям включают расчеты по выданным работникам займам на индивидуальное жилищное строительство, приобретение или строительство садовых домиков, обзаведение домашним хозяйством, по взысканию материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач, хищений денежных, материальных и других видов ценностей.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб . Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. В случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, на него возлагается полная материальная ответственность (п. 2 ст. 243 ТК РФ). Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество (ст. 244 ТК РФ). Согласно ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисленным исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Расчеты с учредителями

Расчеты с учредителями осуществляются по:
- вкладам в уставный капитал;
- выплате доходов и другим операциям организации с акционерами акционерного общества, участниками хозяйственного товарищества, участниками простого товарищества, членами кооператива;
- вкладам в уставный фонд государственных или муниципальных органов;
- выплате доходов государственным и муниципальным органам.
Унитарные предприятия для учета расчетов с государственным органом или органом местного самоуправления по имуществу, передаваемому на баланс на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, открывают к счету 75 субсчет "Расчеты по выделенному имуществу". Учет ведут аналогично учету расчетов по вкладам в уставный капитал.
Дивиденды в акционерном обществе начисляются на основании протокола и решения собрания акционеров, по справке бухгалтерии, в которой отражаются суммы удержанных налогов.
Затраты, связанные со страхованием имущества, относятся к расходам по обычным видам деятельности. В зависимости от вида деятельности, в которой используется застрахованное имущество, расходы на страхование могут списываться на счета учета затрат и прочих расходов. Страховые взносы учитываются в том отчетном периоде, к которому они относятся. При этом если страховая премия перечислена единовременно одним платежом, то она отражается в составе расходов будущих периодов на счете 97 "Расходы будущих периодов". Данная сумма включается в состав расходов в зависимости от выбранного метода учета расходов будущих периодов. Если страховая сумма выплачивается ежемесячно, то она сразу отражается на счетах затрат без использования . При повреждении, гибели, утрате застрахованного имущества возникает право страхователя на получение страхового возмещения.
В соответствии с п. 2 ст. 10 Закона Российской Федерации от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации" (в ред. от 29.11.2010) страховое возмещение не может превышать размера прямого ущерба застрахованному имуществу страхователя. Следовательно, у страхователя при получении сумм страхового возмещения не возникает налоговая база по налогу на прибыль. Не компенсируемые страховыми возмещениями потери от страховых случаев списываются на счет 91 "Прочие доходы и расходы".
Расходы по обязательному страхованию гражданской ответственности организации формируют расходы по обычным видам деятельности в составе прочих затрат (ПБУ 10/99 "Расходы организации"). В соответствии с п. 9 ПБУ 10/99 при формировании финансового результата расходы по обычным видам деятельности включаются организацией в себестоимость проданной продукции. Записи по счетам бухгалтерского учета соответствуют бухгалтерским записям при добровольном страховании имущества.
В бухгалтерском учете затраты на добровольное медицинское страхование учитываются в полном объеме в составе расходов по обычным видам деятельности независимо от длительности договора страхования (ПБУ 10/99). Записи по счетам бухгалтерского учета соответствуют бухгалтерским записям, осуществляемым при добровольном страховании имущества.

Дивиденды

В соответствии с п. п. 5, 7 ПБУ 9/99 "Доходы организации" полученные дивиденды признаются в бухгалтерском учете в составе прочих доходов, если участие в уставных капиталах других организаций не является предметом деятельности организации - получателя дивидендов.
Согласно п. п. 12, 16 ПБУ 9/99 дивиденды подлежат отражению в бухгалтерском учете получателя на дату вынесения решения о выплате дивидендов общим собранием акционеров организации-эмитента. Документом, на основании которого организация - получатель дивидендов отразит в бухгалтерском учете данные операции, является копия протокола или выписка из него. Данный документ должен быть заверен печатью и подписью ответственного лица организации, являющейся источником дохода.
Обязанность по исчислению и уплате налога на прибыль по доходам в виде дивидендов лежит на источнике выплаты дохода. При получении суммы дивидендов на расчетный счет за минусом налога на прибыль у организации есть основания показать в учете погашение задолженности перед бюджетом за счет источника выплат дивидендов. Основанием для отражения операции является копия платежного поручения на перечисление соответствующей суммы налога на прибыль налоговым агентом.

Заработная плата

Заработная плата выдается в течение трех дней, не считая дня получения денег в банке. По истечении указанного срока всю сумму невыданной (депонированной) зарплаты сдают в банк. Против фамилии работников делают запись "депонировано". Кассир составляет реестр депонентов. В реестре указываются сведения о работнике, не получившем заработную плату в установленный срок:
- табельный номер;
- фамилия, имя и отчество;
- размер депонированной суммы.
На фактически выданную заработную плату бухгалтер выписывает расходный ордер. На основании реестра депонентов составляется книга учета депонированной зарплаты (ф. N 8а). Книга открывается на год, для каждого депонента в ней отводится отдельная строка, по которой указываются табельный номер, фамилия, имя и отчество, депонированная сумма.
О выдаче депонированной заработной платы работнику делается отметка в одной из 12 предусмотренных в книге граф (по количеству месяцев в году). Суммы, оставшиеся на конец года неоплаченными, переносятся в новую, открываемую на следующий год книгу.
Депонированная заработная плата выдается сотрудникам по расходному кассовому ордеру. Дату и номер ордера следует указать в книге депонентов. Если получателей несколько, то возможно оформить отдельную платежную ведомость.
Невостребованная депонированная заработная плата хранится на расчетном счете организации в течение трех лет, т.е. до истечения срока исковой давности, и выдается по первому требованию работника.
По истечении сроков исковой давности невостребованные суммы депонированной заработной платы относятся на финансовые результаты деятельности организации. Основанием для списания являются данные проведенной инвентаризации и приказа (распоряжения) руководителя организации.

Займы и кредиты

Займы и кредиты в бухгалтерском учете и отчетности отделены от кредиторской задолженности.
Краткосрочные кредиты банков и займы отражаются на счете 66 "Расчеты по краткосрочным кредитам и займам". К счету 66 могут быть открыты субсчета:
- 66-1 "Расчеты по краткосрочным кредитам";
- 66-2 "Расчеты по краткосрочным займам".
Долгосрочные кредиты банков и займы отражаются на счете 67 "Расчеты по долгосрочным кредитам и займам". К счету 67 могут быть открыты субсчета:
- 67-1 "Расчеты по долгосрочным кредитам";
- 67-2 "Расчеты по долгосрочным займам".
Сумма основного долга и расходы (проценты) по кредитам и займам отражаются обособленно от суммы основного долга и в бухгалтерском учете признаются прочими расходами (за исключением той их части, которая включается в стоимость инвестиционного актива).

Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности

В соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 (в ред. от 08.11.2010 N 142н), организации должны ежегодно проводить инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности. Правильность и своевременность списания дебиторской и кредиторской задолженности играют важную роль при формировании финансовых результатов деятельности экономического субъекта.
Результаты инвентаризации расчетов отражаются в акте инвентаризации расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами (ф. N ИНВ-17), который составляется в двух экземплярах и подписывается ответственными лицами инвентаризационной комиссии. В акте указываются:
- наименование организации дебитора (кредитора);
- счета бухгалтерского учета, на которых числится задолженность;
- суммы задолженности, согласованные и несогласованные с дебиторами (кредиторами);
- суммы задолженности, по которым истек срок исковой давности.
К акту инвентаризации расчетов по указанным видам задолженности прилагается справка (Приложение к ф. N ИНВ-17). Справка составляется в одном экземпляре в разрезе синтетических счетов бухгалтерского учета и является основанием для составления акта. В справке указываются:
- реквизиты каждого дебитора или кредитора организации;
- дата и причина возникновения задолженности;
- сумма задолженности.
Инвентаризационная комиссия проверяет документацию по дебиторской и кредиторской задолженности, устанавливает наличие договоров, момент перехода права собственности на товары по договорам купли-продажи, проверяет расчетные документы поставщика и документы, служащие основанием для их оприходования.

Срок исковой давности

Общий срок исковой давности составляет три года (ст. 196 ГК РФ). Течение этого срока начинается со дня, когда лицо узнало (или должно было узнать) о нарушении своего права (ст. 200 ГК РФ). Срок истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока (ст. 192 ГК РФ).
Статьей 197 ГК РФ установлены специальные (сокращенные или более длительные по сравнению с общим) сроки применительно к отдельным видам обязательств (табл. 2).

Таблица 2

	Срок исковой давности	Основание
Иск о применении последствий недействительности ничтожной сделки	10 лет со дня начала ее исполнения	Пункт 1 ст. 181 ГК РФ
Иск о признании оспоримой применении последствий ее недействительности	В течение года со дня прекращения насилия или угрозы, под влиянием которых была совершена сделка	Пункт 1 ст. 179 ГК РФ
Иск о признании оспоримой сделки недействительной и о применении последствий ее недействительности	Со дня, когда истец узнал или должен был узнать об иных обстоятельствах, являющихся основанием для признания сделки недействительной	Пункт 2 ст. 181 ГК РФ
Требования, предъявляемые в связи с ненадлежащим качеством работы, выполненной по договору подряда		Пункт 1 ст. 725 ГК РФ

Суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым срок исковой давности истек, списываются по каждому обязательству на основании данных проведенной инвентаризации, письменного обоснования и приказа (распоряжения) руководителя организации и относятся на финансовые результаты у коммерческой организации или увеличение доходов у некоммерческой организации (п. 78 Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н (в ред. от 24.12.2010, далее - Положение N 34)).
В соответствии с п. 10.4 ПБУ 9/99 сумма кредиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, включается в состав прочих доходов в сумме, в которой она была отражена в бухгалтерском учете. Согласно п. 16 ПБУ 9/99 данный прочий доход признается в том отчетном периоде, в котором истек срок исковой давности.
Кредиторская задолженность по полученным авансам с истекшим сроком исковой давности также учитывается в доходах в полной сумме, а сумма НДС, уплаченного в бюджет при получении аванса, включается в прочие расходы.
Согласно п. 18 ст. 250 НК РФ суммы кредиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, являются внереализационными доходами организации и подлежат отнесению на финансовые результаты.
Необходимо своевременно (раз в квартал или в месяц) проводить инвентаризацию задолженности, выявлять истечение сроков исковой давности и списывать кредиторскую задолженность вовремя. При списании кредиторской задолженности не в периоде истечения срока исковой давности, а позднее, например в периоде проведения инвентаризации и издания приказа руководителя о списании задолженности, велика вероятность возникновения спора с налоговым органом, доначисления пеней и взыскания штрафа.
Дебиторская задолженность, по которой срок исковой давности истек, другие долги, нереальные для взыскания, списываются по каждому обязательству на основании данных проведенной инвентаризации, письменного обоснования и приказа (распоряжения) руководителя организации и относятся, соответственно, на счет средств резерва сомнительных долгов либо на финансовые результаты у коммерческой организации (если в период, предшествующий отчетному, суммы этих долгов не резервировались) или на увеличение расходов у некоммерческой организации (п. 77 Положения N 34).
В соответствии с п. п. 11, 14.3 ПБУ 10/99 дебиторская задолженность, по которой истек срок исковой давности, другие долги, нереальные для взыскания, включаются в состав прочих расходов в сумме, в которой она была отражена в бухгалтерском учете.
Величина резерва определяется отдельно по каждому сомнительному долгу в зависимости от финансового состояния (платежеспособности) должника и оценки вероятности погашения долга полностью или частично (п. 70 Положения N 34).
На основании п. 11 ПБУ 10/99 отчисления в резервы по сомнительным долгам, создаваемые в соответствии с правилами бухгалтерского учета, являются для организации прочими расходами.

Сомнительные и безнадежные долги

В бухгалтерском учете сомнительным долгом признается любая дебиторская задолженность организации, которая не погашена в сроки, установленные договором, и не обеспечена соответствующими гарантиями.
В налоговом учете в соответствии с п. 1 ст. 266 НК РФ задолженность признается сомнительной, если она:
- не погашена в сроки, установленные договором;
- возникла в связи с реализацией товаров, выполнением работ или оказанием услуг;
- не обеспечена залогом, поручительством, банковской гарантией.
Согласно п. 2 ст. 266 НК РФ безнадежными долгами (долгами, нереальными ко взысканию) признаются долги:
- по которым истек срок исковой давности;
- по которым согласно гражданскому законодательству обязательство прекращено вследствие невозможности его исполнения;
- на основании акта государственного органа;
- в связи с ликвидацией организации.
Чтобы признать долг безнадежным в связи с истечением срока исковой давности, необходимы документы, позволяющие точно установить дату возникновения дебиторской задолженности и истечения срока исковой давности. Такими документами могут быть договор; счет на оплату; акт выполненных работ, оказанных услуг.
Документы, подтверждающие обоснованность расходов по списанию дебиторской задолженности:
- акт инвентаризации расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами (ф. N ИНВ-17) за период, в котором возникли обстоятельства, свидетельствующие о безнадежности ко взысканию задолженности (ликвидация организации-должника, истечение срока исковой давности и т.п.);
- приказ о списании безнадежной ко взысканию задолженности.
Инвентаризационная комиссия должна установить общий размер дебиторской задолженности, в том числе:
- подтвержденной дебиторами;
- не подтвержденной дебиторами;
- с истекшим сроком исковой давности.

Резерв по сомнительным долгам

Как и в налоговом учете, в бухгалтерском учете формирование резерва является правом, а не обязанностью организации. Если резерв не создавался, то безнадежные долги списываются на финансовые результаты.
Организация должна сама разработать критерии оценки вероятности погашения долга, а также определить, что считать гарантиями возврата долга, и отразить их в учетной политике.
В бухгалтерском учете организации для обобщения информации о резервах по сомнительным долгам предназначен счет 63 "Резервы по сомнительным долгам". Списание долга в убыток вследствие неплатежеспособности должника не является аннулированием задолженности (п. 77 Положения N 34). В течение пяти лет с момента списания сумма списанной задолженности учитывается на забалансовом счете 007 "Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов". Аналитический учет по счету 007 ведется по каждому должнику, чья задолженность списана в убыток, и каждому списанному в убыток долгу.
Если дебиторская задолженность не списана, но под данную задолженность был создан резерв по сомнительным долгам и должник погашает долг, то сумма резерва должна быть восстановлена. При этом в бухгалтерском учете делается запись:
Дебет 63, Кредит 91-1.
Если до конца отчетного года, следующего за годом создания резерва по сомнительным долгам, этот резерв в какой-либо части не будет использован, то неизрасходованные суммы присоединяются при составлении бухгалтерского баланса на конец отчетного года к финансовым результатам (п. 70 Положения N 34).

В заключение отметим следующее. Течение срока исковой давности может быть прервано, если организация обратилась в суд с иском. Срок исковой давности прерывается в день, когда суд принял исковое заявление. Срок исковой давности также прерывается, когда дебитор признал свой долг, прислав письмо или акт сверки. Подтверждением является поступление частичной оплаты долга. В этом случае дебиторская задолженность списываться не должна. После перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок (ст. 203 ГК РФ). При списании безнадежной задолженности по истечении срока исковой давности необходимо проверить, не прерывался ли этот срок. В случае прерывания срока исковой давности течение нового срока начинается с даты вынесения решения судом либо с даты признания дебитором своего долга.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

1.2 Пенсионный фонд (ПФР)

2. Организационно-экономическая и правовая характеристика организации

2.1 Местонахождение и правовой статус организации

3. Учет расчетов с внебюджетными фондами

Выводы и предложения

Литература

ВВЕДЕНИЕ

Переход к рыночной экономике сопровождался формированием принципиально новой финансовой системы, важным звеном которой являлись и являются в настоящее время внебюджетные фонды государства - совокупность финансовых ресурсов, находящихся в распоряжении федеральных, региональных органов власти или местных органов самоуправления и имеющих целевое назначение.

Первоначально внебюджетные фонды появились в виде специальных фондов или особых счетов задолго до возникновения бюджета. Государственная власть с расширением своей деятельности нуждалась во все новых расходах, требовавших средств для своего покрытия. Эти средства концентрировались в особых фондах, предназначенных для специальных целей. Такие фонды носили, как правило, временный характер. С выполнением государством намеченных мероприятий фонды заканчивали свое существование. В связи с этим количество фондов постоянно менялось.

С укреплением централизованного государства начинался период унификации специальных фондов. На основе объединения различных фондов был создан государственный бюджет. В современных условиях наряду с бюджетом вновь повышается значение внебюджетных фондов.

Внебюджетные фонды в финансовой системе России созданы в соответствии с Законом РСФСР "Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса в РСФСР" (от 10 октября 1991 г.). Главная причина их создания - необходимость выделения чрезвычайно важных для общества расходов и обеспечение их самостоятельными источниками дохода.

Анализ направлений и результатов деятельности внебюджетных фондов является актуальной задачей. Ее значение в настоящее время существенно в связи с постоянным дефицитом бюджета страны и необходимостью целенаправленного решения социальных проблем, финансируемых за счет этих фондов.

Поскольку плательщиками взносов во внебюджетные фонды являются юридические и физические (предприниматели) лица, т.е. потребители социальных гарантий, то вопросы уплаты и распределения денежных средств фондов касаются всех граждан России, и поэтому проявляется их заинтересованность в оптимальном функционировании системы внебюджетных фондов.

Политика внебюджетных фондов не может быть абсолютно независимой к налогово-бюджетным (фискальным) мероприятиям. Колебания федерального бюджета от его дефицита до образования излишков и обратно на долгосрочных временных интервалах влияют на объем производства, занятость населения, уровень доходов, а,следовательно, на наполняемость внебюджетных фондов. В свою очередь денежные средства фондов выполняют сглаживающую и стабилизирующую роль при резких колебаниях в доходной части государственного бюджета, основанной на налоговых сборах.

Таким образом, очевидна целесообразность и необходимость изучения и совершенствования способов образования, наполнения и перераспределения средств государственных внебюджетных фондов РФ.

Главная цель данной работы - исследовать предприятие Информационная компания «Дельта Ай-Ти» и показать на практике расчеты с внебюджетными фондами.

Исходя из поставленной цели, можно сформировать задачи:

Соблюдение законности и целесообразности всех совершенных хозяйственных операций;

Правильность ведения бухгалтерского учета и достоверность отчетности;

Своевременность и правильность введения расчетных операций с бюджетом;

Объектом исследования является Информационная компания «Дельта Ай-Ти».

Предмет курсовой работы - изучение расчетов с внебюджетными фондами на примере предприятия.

Методологической основой разработки темы курсовой работы являются труды отечественных ученых экономистов, а также нормативные, инструктивные, законодательные документы.

Методы применяемые при выполнении данной работы:

Исследование документов,

Статистико-экономический,

Балансовый,

Абстрактно-логический,

Экономико-математический.

1. Теоретические основы учета расчетов с внебюджетными фондами

1.1 Социально-экономическая сущность внебюджетных фондов

Финансовая система РФ включает следующие звенья финансовых отношений: государственный бюджет, внебюджетные фонды, государственный кредит, фонды страхования, финансы предприятий различных форм собственности (рис.1).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.1 Финансовая система

Внебюджетные фонды - один из методов перераспределения национального дохода органами власти в пользу определенных социальных групп населения. Государство мобилизует в фонды часть доходов населения для финансирования своих мероприятий. Внебюджетные фонды решают две важные задачи: обеспечение дополнительными средствами приоритетных сфер экономики и расширение социальных услуг населения.

Государственные внебюджетные фонды создаются на базе соответствующих актов высших органов власти, в которых регламентируется их деятельность, указываются источники формирования, определяются порядок и направленность использования денежных средств.

Внебюджетные фонды, являясь составной частью финансовой системы РФ, обладают рядом особенностей:

Запланированы органами власти и управления и имеют строгую целевую направленность;

Денежные средства фондов используются для финансирования государственных расходов, не включенных в бюджет;

Формируются в основном за счет обязательных отчислений юридических и физических лиц;

Страховые взносы в фонды и взаимоотношения, возникающие при их уплате, имеют налоговую природу, тарифы взносов устанавливаются государством и являются обязательными;

На отношения, связанные с исчислением, уплатой и взысканием взносов в фонды, распространено большинство норм и положений Закона РФ "Об основах налоговой системы РФ";

Денежные ресурсы фонда находятся в государственной собственности, они не входят в состав бюджетов, а также других фондов и не подлежат изъятию на какие-либо цели, прямо не предусмотренные законом;

Расходование средств из фондов осуществляется по распоряжению Правительства или специально уполномоченного на то органа (Правление фонда).

Решение об образовании внебюджетных фондов принимает Федеральное собрание РФ, а также государственные представительные органы субъектов Федерации и местного самоуправления. Внебюджетные фонды находятся в собственности государства, но являются автономными. Они имеют, как правило, строго целевое назначение.

Начиная с 1992 года в РФ, создано и действует большое количество внебюджетных фондов. В зависимости от уровня управления внебюджетные фонды подразделяются на государственные (федеральные) и региональные; по целевому назначению - на экономические и социальные.

1.2 Пенсионный фонд (ПФР)

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) создан на основании постановления Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения граждан. Деятельность его регулируется Положением о Пенсионном фонде от 27 декабря 1991 г.

По мнению Г.Б.Поляка (24) главными направлениями деятельности Пенсионного фонда являются:

целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов, связанных с социальной защитой населения;

организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;

капитализация средств фонда, а также привлечение в него добровольных взносов физических и юридических лиц;

контроль за своевременным и полным поступлением в фонд страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств;

проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования;

разъяснительная работа среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции фонда.

М.В.Романовский, О.В.Врублевский (23) выделяют важнейшую задачу ПФР как самостоятельного финансово-кредитного учреждения -- аккумуляция страховых взносов и расходование его средств в соответствии с действующим законодательством.

Средства фонда формируются за счет кредитующих основных источников:

страховых взносов работодателей;

страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью;

ассигнований из федерального бюджета Российской Федерации на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению гражданам, их семьям социальных пенсий, пособий на детей в возрасте старше полутора лет, на индексацию указанных пенсий и пособий, а также на предоставление льгот в части пенсий, пособий и компенсаций гражданам, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы, на расходы по доставке и пересылке пенсий и пособий и др.; добровольных взносов физических и юридических лиц, а также доходов от капитализации средств фонда и других поступлений.

Размер взносов на социальное страхование, уплачиваемых работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), определяется Государственной Думой и Советом Федерации по представлению правления Фонда.

Страховые взносы начисляются на все те виды оплаты труда (в денежном или натуральном выражении, по всем основаниям), из которых в соответствии с Законом «О государственных пенсиях в РФ» исчисляется пенсия.

Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц. В таком же порядке работодатели начисляют и удерживают обязательные страховые взносы с работников.

Граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, уплачивают страховые взносы с тех видов доходов и в те сроки, которые определены для этой категории работающих граждан законодательством Российской Федерации о подоходном налоге с физических лиц. Крестьянские (фермерские) хозяйства, родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования, уплачивают страховые взносы в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации по согласованию с Фондом.

По истечении установленных сроков уплаты страховых взносов невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пеней. К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при проверке плательщика страховых взносов.

Срок исковой давности по взысканию с физических лиц недоимки, пени, а также сумм штрафов и иных финансовых санкций составляет 3 года. Бесспорный порядок взыскания этих сумм с юридического лица может быть применен в течение 6 лет с момента образования указанной недоимки.

Г.Б.Поляк (24)считает, что концентрируемые в Пенсионном фонде РФ средства направляются на:

1) выплату в соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством, межгосударственными и международными договорами государственных пенсий;

выплату пособий по уходу за ребенком старше полутора лет;

оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам и др.

М.В.Романовский, О.В.Врублевский (23)к данному списку добавляет-- социальные пособия на погребение и оказание услуг по погребению согласно гарантированному перечню этих услуг.

1.3 Фонд социального страхования (ФСС)

Обязательное социальное страхование -- часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с Федеральным законом от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» материальное обеспечение граждан, не участвующих в трудовом процессе по независящим от них обстоятельствам. ФСС призван способствовать материальному обеспечению лиц, по ряду причин не участвующих в трудовом процессе. ФСС стал создаваться в соответствии с Указом Президента РФ от 7 августа 1992 г. № 822 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» и Положением о Фонде социального страхования РФ, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации».

Основная задача ФСС (М.В.Романовский, О.В.Врублевский (23))-- выплата страхового обеспечения по следующим видам социальных страховых рисков:

Необходимость получения медицинской помощи;

Временная нетрудоспособность;

Трудовое увечье и профессиональное заболевание;

Материнство

Инвалидность;

Наступление старости;

Потеря кормильца;

Признание безработным;

Смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его
семьи, находящихся на его иждивении.

По мнению Ковалевой А.М. (22) основными задачами фонда являются:

обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, на погребение, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, а также другие цели государственного социального страхования;

участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;

разработка совместно с Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование;

4) организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования.

В учебнике под редакцией М.В.Романовского, О.В.Врублевского (23) обозначен более узкий спектр задач, которые выполняет ФСС, поэтому на мой взгляд лучше ориентироваться на задачи описанные в учебнике под редакцией Ковалевой А.М.(22)

С 1 января 2007г. Применяется новый порядок расчета больничных листов (14,15,16)и декретных отпусков (15) (согласно Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ)(4). Теперь для расчета больничного листа применяется понятие «страховой стаж» (сумма лет отработанных работником за всю трудовую деятельность).

Пособие выдается в размере:

100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;

80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;

60% среднего заработка - работникам со страховым стажем менее 5 лет;

Также теперь при болезни нужно оплачивать не рабочие, а календарные дни, т.е дневное пособие нужно умножать на календарные дни болезни.. Следовательно как и прежде при расчете больничных листов бухгалтер берет заработную плату сотрудника за 12 месяцев, предшествующих месяцу болезни. Делит на количество календарных дней согласно больничного листа и умножает на % в зависимости от страхового стажа работника. После подсчета размера дневного пособия бухгалтер сравнивает его с максимальной величиной, т.к в 2007г. ФСС России может оплачивать больничный лист только в пределах 16125 руб. за полный календарный месяц. Чтобы определить максимальный размер дневного пособия бухгалтер делит 16125 руб. на количество календарных дней в месяце болезни. Если полученный результат окажется меньше рассчитанного исходя и заработка, то берем максимум. Т.е меньший из двух рассчитанных показателей.

После определения размера дневного пособия полученный результат бухгалтер умножает на количество календарных дней, приходящихся на период болезни.

Рассчитанное пособие по временной нетрудоспособности бухгалтер отражает проводкой Дт69 Кт70. Сумма пособия по больничным листам облагается НДФЛ проводкой Дт70 Кт68. Выдача производится проводкой Дт70 Кт76.ЗП., если. расчет с персоналом осуществляется через банк с использованием зарплатных пластиковых карт, либо Дт70 Кт 50, если расчет производится через кассу

С 1 января 2007г. Изменились правила выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Теперь оно зависит от среднего заработка сотрудницы и количества детей в семье. Условия, влияющие на расчет детского пособия с 2007г. Перечислены в Федеральном законе от 19 мая 1995г. №81-ФЗ (в редакции Федерального закона от 05 декабря 2006г. №207-ФЗ)(5) и положении, утвержденным постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006г. №865

В ООО «Дельта Ай-Ти» основанием для выплаты пособия является решение руководителя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Общий алгоритм расчета среднего заработка такой. Сначала следует рассчитать зарплату, начисленную сотруднику за последние 12 месяцев и облагаемую ЕСН в части страховых взносов в ФСС России. Затем бухгалтер полученную сумму делит на число календарных дней в расчетном периоде. Полученная величина и есть сумма среднедневного заработка. Умножив его на количество дней в текущем месяце, бухгалтер получит сумму пособия по уходу за ребенком.

С 1 января 2007г. Полагается пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Это предусмотрено Федеральным законом от 05 декабря 2006г. №207-ФЗ (5) Но при этом рассчитанное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше 1500руб. за полный месяц (если ребенок у мамы - первенец) или 3000руб. за полный месяц (если ребенок - второй, третий и т.д). Возраст детей не имеет значения.

Федеральный закон №207-ФЗ (5) предусматривает также и максимальный размер пособия по уходу за ребенком. Это 6000 руб. за полный календарный месяц. При этом максимальный размер пособия не зависит сколько детей в семье. Если 40 процентов среднего заработка сотрудницы больше максимального размера пособия по уходу за ребенком до полутора лет, то ежемесячно маме полагается 6000 руб. на каждого малыша. Но не более 100 процентов среднего заработка - по всем детям.

Если же рассматривать правила выдачи единовременного пособия при рождении ребенка, то они не изменились. Размер единовременного пособия на ребенка остался прежним - 8000 руб. Это установлено статьей 12 Федерального закона от 19 мая 1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»(3). В бухгалтерском учете основанием выплаты данного пособия будет являться расходный кассовый ордер и сумма отразится проводкой Дт69 Кт50. Пособие выдается по истечении 10 дней после того, как сотрудник написал заявление и предоставил все необходимые документы. Данное пособие выплачивается только в том случае, если работник обратился не позже 6 месяцев со дня рождения ребенка. В иных случаях предприятие не выплачивает единовременное пособие, т.к. ФСС России не возместит пособие, выданное позже установленное законом срока.

1.4 Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)

Фонды обязательного медицинского страхования РФ созданы в 1991 г. в соответствии с Законом РСФСР «Об обязательном медицинском страховании в РСФСР» от 28 июня 1991 г. В Законе определены правовые, экономические и организационные основы медицинского страхования населения в РФ. Закон направлен на усиление заинтересованности и ответственности населения и государства, предприятий, учреждений, организаций в охране здоровья граждан и новых экономических условиях и обеспечивает конституционное право граждан РФ на медицинскую помощь. Этим Законом в стране было введено медицинское страхование. Цель его - гарантировать гражданам при возникновении страхового случая получение медицинской помощи за счет накопленных средств и финансировать профилактические мероприятия.

Основными задачами (Ковалева(22)) Федерального и территориальных фондов в системе обязательного медицинского страхования являются:

обеспечение реализации Закона РФ "Об обязательном медицинском страховании граждан РФ";

обеспечение предусмотренных законодательством РФ прав граждан;

достижение социальной справедливости и равенства всех граждан;

участие в разработке и осуществлении государственной финансовой политики;

обеспечение ее финансовой устойчивости.

Для выполнения этих задач в области финансовой политики и финансирования Федеральный фонд обязательного медицинского страхования:

осуществляет выравнивание условий деятельности территориальных фонда по обеспечению финансирования программ обязательного медицинского страхования;

проводит финансирование целевых программ в рамках обязательного медицинского страхования;

организует разработки нормативно - методических документов, обеспечивающих реализацию вышеупомянутого закона;

вносит в установленном порядке предложения о страховом тарифе на обязательное медицинское страхование;

осуществляет набор и анализ информации о финансовых ресурсах системы обязательного медицинского страхования;

участвует в создании территориальных фондов обязательного медицинского страхования;

осуществляет контроль над использованием финансовых средств системы;

аккумулирует финансовые средства Федерального фонда.

Территориальные фонды обязательного медицинского страхования в области финансово-кредитной деятельности и контроля над рациональным использованием финансовых средств в системе обязательного медицинского страхования осуществляют следующие основные функции:

аккумулируют финансовые средства территориальных фондов;

осуществляют финансирование обязательного медицинского обслуживания, проводимого страховыми медицинскими учреждениями;

проводят финансово-кредитную деятельность по обеспечению системы обязательного медицинского страхования;

выравнивают финансовые ресурсы городов и районов, направляемые на проведение обязательного медицинского страхования;

совместно с органами государственной налоговой службы РФ осуществляют контроль за своевременным и полным поступление в территориальный фонд страховых взносов, а также за рациональным использованием поступивших финансовых средств;

согласовывают совместно с органами исполнительной власти, профессиональными медицинскими ассоциациями тарификацию стоимости медицинской помощи, территориальную программу обязательного медицинского страхования населения, вносят предложения о финансовых ресурсах, необходимых для ее осуществления, о тарифах на медицинские и иные услуги по обязательному медицинскому страхованию.

Финансовые средства Федерального и территориального фондов обязательного медицинского страхования образуются за счет некоторых общих и ряда собственных источников для каждого фонда. Важнейшие из них:

часть страховых взносов предприятий и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности на обязательное медицинское страхование в размерах, устанавливаемых законодательством РФ;

взносы территориальных фондов на реализацию совместных программ, выполняемых на договорных началах;

ассигнования из федерального бюджета на выполнение республиканских программ обязательного медицинского страхования;

добровольные взносы;

доходы от использования временно свободных финансовых средств;

нормированные страховые запасы финансовых средств Федерального и территориальных фондов;

средства, предусматриваемые органами исполнительной власти в соответствующих бюджетах на обязательное медицинское страхование неработающего населения.

Согласно Положению о порядке уплаты страховых взносов в Федеральный и территориальный фонды обязательного медицинского страхования страховой тариф взносов, уплачиваемых работодателем и иными плательщиками, определяется Законом РФ по представлению Правительства страны.

Плательщиками страховых взносов в фонды обязательного медицинского страхования являются:

предприятия, организации, учреждения;

филиалы и представительства иностранных юридических лиц;

крестьянские (фермерские) хозяйства;

граждане-предприниматели без образования юридического лица;

граждане, занимающиеся в установленном порядке частной практикой;

граждане, использующие труд наемных работников.

Платежи на обязательное медицинское страхование неработающего населения производятся органами исполнительной власти с учетом территориальных программ обязательного медицинского страхования в пределах средств, предусмотренных в соответствующих бюджетах на здравоохранение.

Органы исполнительной власти перечисляют платежи на обязательное медицинское страхование неработающего населения ежемесячно в размере не менее одной трети квартальной суммы средств, предусмотренных на указанные цели в соответствующих бюджетах, с учетом индексации, не позднее 25 числа текущего месяца.

Уплата начисленных страховых взносов производится плательщиком в обязательном порядке путем предоставления в банки платежного поручения на перечисления страхового взноса. Без предоставления указанных платежных поручений в банк финансовые средства на оплату труда банками не выдаются. Средства фондов обязательного медицинского страхования банк вначале направляет на счет расчетного контрольного центра (РКЦ). РКЦ в пределах территории финансирует работу страховых компаний.

Контроль за своевременным и правильным поступлением страховых взносов в эти фонды возложен на Государственную налоговую службу.

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

2.1 Местоположение и правовой статус организации

Полное официальное название предприятия - Общество с ограниченной ответственностью Информационная компания «Дельта Ай-Ти». Местонахождение Общества Российская Федерация, Удмуртская Республика, г.Ижевск, ул. Максима Горького, 40-25.

Общество является юридическим лицом по законодательству РФ и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. Уставной капитал сформирован за счет вкладов Участников Общества и составляет 10 тыс. рублей.

Основной целью создания предприятия является осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли. Основной вид деятельности предприятия - торговля программными продуктами и послепродажное сопровождение (консультирование и оказание услуг).

Общество в своей предпринимательской деятельности руководствуется потребностями рынка, потребительским спросом, интересами заказчиков и других партнеров, действует на основе оптимального и эффективного использования энергетических, сырьевых и трудовых ресурсов с внедрением передовых методов и технологий производства, рационального природопользования.

Общество имеет самостоятельный баланс, печать с указанием своего наименования, угловой и другие штампы, необходимые для хозяйственной деятельности, имеет расчетный счет в банке.

Для достижения целей своей деятельности Общество имеет право в установленном порядке с учетом ограничений, установленных договором о взаимоотношениях и настоящим Уставом:

От своего имени заключать сделки (договоры, контракты), в том числе: подряда, страхования, залога, найма, аренды, перевозки, хранения, поручения и комиссии, договор купли-продажи, приобретать имущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде. Взаимные споры дочерних компаний, подразделений Учредителя рассматриваются общим собранием или Советом директоров Учредителя, а в случаях предусмотренных законодательством - третейским судом;

Самостоятельно вести операции с движимым и недвижимым имуществом и иными ценностями;

Самостоятельно вести экспортные и импортные операции;

Совершать сделки в свободно конвертируемой и иной валюте;

Самостоятельно расходовать свои денежные средства, зачисляемые на его рублевые и валютные счета;

Создавать на территории Российской Федерации и за рубежом филиалы и представительства;

Приобретать и предоставлять права на владение и использование охранных документов, сертификатов, лицензий, технологий, «ноу-хау» и другой технической документации;

Пользоваться кредитами в установленном порядке, а также выпускать облигационные займы и иные виды долговых обязательств в порядке и на условиях, определяемых настоящим Уставом и действующим законодательством;

Участвовать в создании и деятельности на территории Российской Федерации и за рубежом предприятий, объединений и организаций, в том числе с участием иностранных юридических лиц и граждан.

Общество может осуществлять также и другие права, оговоренные в настоящем Уставе и действующем законодательстве.

Общество является коммерческой организацией. Основная цель создания общества является осуществление коммерческой деятельности для получения максимальной прибыли. Основными видами деятельности будет являться:

Торговля программными продуктами на территории Удмуртской Республики и за ее пределами;

Послепродажное обслуживание (информационно-технологическое сопровождение, консультирование и обучение пользователей).

Общество обеспеченно всей необходимой инфраструктурой: системой водоснабжения, системами связи, линией электропередач, автомобильной дорогой.

Организационная структура организации представлена на рис. 2.. Каждый элемент представленной структуры имеет свои функции и задачи, реализация которых позволяет решать цели и задачи деятельности предприятия.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 2.. Организационная структура организации ООО «Дельта Ай-Ти»

Трудовая деятельность осуществляется как учредителями, так и гражданами на основе трудовых контрактов. Работники предприятия подлежат социальному и медицинскому страхованию.

Оперативный, бухгалтерский и статистический учет и отчетность предприятия осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством. Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности предприятия вправе привлекать аудиторов. Контроль за финансовой деятельностью предприятия осуществляет Государственная налоговая инспекция.

ООО «Дельта Ай-Ти» может осуществлять комплексные услуги по автоматизации учетной и офисной работы. Основные поставщики организации «1С: Рарурс» г.Москва, «Камин» г.Калуга, так же фирма сотрудничает с множеством партнеров в Удмуртии такие как ООО «ЭЛМИ», ООО «Гарант-Софт», ООО «Митра» и д.р.

2.2 Организационное устройство, размеры и специализация организации

В настоящее время число работников Информационной компании «Дельта Ай-Ти» 18 человек. Это коллектив, перед которым стоят задачи эффективной организации деятельности компании и постоянного наращивания объема продаж. Далее рассмотрим основные показатели, характеризующие размеры ООО «Дельта Ай-Ти».

Под специализацией понимается сосредоточение деятельности организации на определенном виде или нескольких видов товаров, работ, услуг. Цель специализации - создание условий для увеличения прибыли, достижения более высокой производительности труда, увеличение прибыли, повышение качества оказания услуг.

Основным показателем, который характеризует специализацию организации, является структура товарной продукции и оказание услуг (Таблица 1).

Таблица 1 Объем и структура товарной продукции

		в % к итогу		в % к итогу
Оказание услуг
1С:Предприятие 7.7
1С:Предприятие 8.0
Разные разработки 1С:Рарурс
1С:Мультимедиа
Коэффициент специализации
Уровень специализации	Низкий

По данным таблицы видно, что в структуре товарной продукции наибольший удельный вес (39,7% в 2008г., 41,1 % в 2009г.) занимают услуги, которые являются основным видом деятельности ООО «Дельта Ай-Ти» необходимо отметить, что в 2009г растет удельный вес программных продуктов версии «1С:Предприятие 8.0» (с 10,6% в 2008 и до 18,8% в 2009г.) такая тенденция связана с увеличением спросы на данную версию программы. Сравнивая с общепринятыми значениями коэффициента специализации, в нашем случае коэффициент товарного сосредоточения низкий, то есть, нет четко выраженного направления в деятельности организации

Таким образом, ООО «Дельта Ай-Ти» имеет низкий уровень специализации, а основным видом предлагаемых товаров и услуг является оказание услуг, а также программные продукты версии «1С:Предприятие7.7» и «1С:Предприятие 8.0». В целом организация не ориентирована только на оказание услуг, так как в условиях рыночных отношений предприятие может обеспечить себе стабильную выживаемость только за счет предоставления различных программных продуктов, внедрения новых решений, применения современных технологий, повышая качества оказания услуг по сопровождению.

2.3 Основные экономические показатели деятельности организации

Для более глубокого анализа финансового состояния предприятия в дополнение к абсолютным показателям целесообразно рассчитать ряд относительных показателей - финансовых коэффициентов:

1. Коэффициент автономии рассчитывается как отношение величины собственного капитала к итогу баланса.

Нормальное минимальное значение коэффициента оценивается на уровне 0,5-0,6. Этот коэффициент характеризует долю собственных средств в общем объеме ресурсов предприятия. Чем выше значение этого коэффициента, тем более финансово устойчиво, стабильно и независимо от внешних кредитов предприятия.

2. Коэффициент финансовой зависимости, рассчитывается как отношение величины валюты баланса к величине собственного капитала. Максимальная граница коэффициента 0,5-0,4. Рост коэффициента финансовой зависимости в динамике означает увеличение доли заемных средств в финансировании предприятия. Если его значение снижается до единицы, это означает, что владелец полностью финансирует свое предприятие.

3. Коэффициент соотношения заемного и собственного капитала рассчитывается как отношение величины обязательств предприятия к величине его собственных средств. Нормальное ограничение для коэффициента соотношение заемных и собственных средств не менее 1,0. Данный коэффициент показывает, какая величина собственных средств, авансируемых в деятельности предприятия, финансируется за счет привлеченных источников. Рост показателя в динамике свидетельствует об усилении зависимости предприятия от внешних инвесторов, т.е. о некотором снижении финансовой устойчивости и наоборот.

4. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, характеризует степень обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами, необходимыми для финансовой устойчивости приблизительное значение?0,1.

5. Коэффициент маневренности собственного капитала показывает, какая часть собственного капитала используется для финансирования текущей деятельности, т.е. вложена в оборотные средства, а какая часть капитализирована. Значение этого показателя зависит от деятельности предприятия в фондоемких предприятиях его величина может быть ниже 0,5-0,6, чем в материальных производственных т.к. значительная часть собственных средств идет на формирование собственного капитала

6. Коэффициент удельного веса дебиторской задолженности в совокупных активах, рассчитывается отношением дебиторской задолженности к валюте баланса, его значение должно быть не более 0,4.

Рассмотрим данные показатели на примере ООО «Дельта Ай-Ти»

Таблица 2. Динамика финансовых коэффициентов ООО «Информер»

Коэффициент	Нормальное ограничение
1 Коэффициент автономии
2 Коэффициент финансовой зависимости
3 Коэффициент соотношения заемного и собственного капитала
4 Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами
5 Коэффициент маневренности собственного капитала
6 Коэффициент удельного веса дебиторской задолженности в совокупных активах

По рассчитанным коэффициентам финансовой устойчивости следует вывод, что все коэффициенты не соответствуют нормальному ограничению, кроме коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами, это значит, что данная организация является платежеспособной. В организации маленькая доля собственного капитала, большая зависимость от кредиторов.

Предприятие не обладает достаточной величиной собственного капитала, однако в 2009 году коэффициент приобретает оптимальное значение. Финансовая независимость увеличивается, т.е. больше стали финансировать имущество за счет собственных средств.

Коэффициент финансовая зависимость свидетельствует о большой зависимости предприятия от внешних инвесторов и кредиторов, но в 2009 году она уменьшается. Таким образом, по полученным результатам можно сделать вывод, что финансовое положение предприятия в целом неустойчиво, но наблюдается во всех случаях положительная тенденция.

2.4 Организация бухгалтерского учета в организации

бухгалтерский учет внебюджетный фонд

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с законом «О бухгалтерском учете», положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации, Положением по бухгалтерскому учету, Планом счетов финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкцией по его применению, утвержденными приказом Минфина России от 31 октября 2000 года №94н.

Предприятие ведет бухгалтерский учет с использованием компьютерных программ «1С: Предприятие 8.0», «Камин»

Основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета являются первичные учетные документы, фиксирующие факт совершения хозяйственных операций. Первичные документы, в том числе на бумажных и машиночитаемых носителях должны содержать следующие обязательные реквизиты: наименование документа (формы), дату составления, характеристику хозяйственной операции, личные подписи и их расшифровку.

Во главе бухгалтерии организации стоит главный бухгалтер. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации.

Права и обязанности главного бухгалтера в организации ООО «Дельта Ай-Ти» - это сфера регулирования трудового законодательства, а также главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

В прямом подчинении у главного бухгалтера организации находятся бухгалтер. Общая сущность и содержание автоматизированной формы учета, можно представить схему автоматизированного рабочего места бухгалтера в следующем виде (Рис. 3).

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.3 Схема автоматизированного рабочего места бухгалтера в ООО «Дельта Ай-Ти».

3. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ВНЕБЮДЖЕТНЫМИ ФОНДАМИ

3.1 Организация учета с внебюджетными фондами в ООО «Дельта Ай-Ти»

В ООО «Дельта Ай-Ти» используется автоматизированная форма бухгалтерского учета, следовательно учет осуществляется в программах 1С:Бухгалтерия 8.0, «Камин».

В организации не ведутся реестры по учету налоговых отчислений. Все операции осуществляются в программах 1С:Бухгалтерия 8.0, «Камин».

В соответствии с Учетной политикой организации учет расчетов по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное и социальное страхование с бюджетом и внебюджетными фондами ведется на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». К данному счету открыты следующие субсчета второго порядка:

69-1-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ)»;

69-2-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет»;

69-2-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии»;

69-2-3 «Расчеты по пенсионному обеспечению в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии»;

69-3-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС)»;

69-3-2 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС)».

Объектом обложения по ЕСН являются все виды выплат, произведенных на основании трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера на выполнение работ и оказание услуг. Начисление единого социального налога к уплате в бюджет отражается в зависимости от источника, за счет которого уплачивается заработная плата и иные выплаты физическим лицам:

69-11 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Рассмотрим отражение расчетов с внебюджетными фондами в ООО «Информер»

При начислении единого социального налога в ФСС по каждому работнику организации используются расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49), справка бухгалтерии. ЕСН, зачисляемый в ФСС рассчитывается по ставке 2,9% (н-р, фонд оплаты труда за минусом больничных листов и пособий по беременности и родам составляет 60000 руб. Следовательно, налог будет составлять (60000*2,9%) 1740 руб.)

Начисление налога отражается проводкой Дт 44 «Расходы на продажу» Кт 69-1-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в ФСС РФ»

Если организацией выплачены пособия по уходу за ребенком и другие пособия из ФСС наличными денежными средствами, то основанием является расходный кассовый ордер (форма № КО-2)

Отражается проводкой Дт 69-1-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в ФСС РФ» Кт 50 «Касса»

При Отражении перечисления в ФСС единого социального налога используется выписка банка, платежное поручение. Дт 69-1-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в ФСС РФ» Кт 51 «Расчетные счета»

При начислении единого социального налога в федеральный бюджет используется расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49). ЕСН, зачисляемый в федеральный бюджет рассчитывается по ставке 6% (т.е при фонде оплаты труда за минусом больничных листов и пособий по беременности и родам 60000 руб. ЕСН, зачисляемый в федеральный бюджет составляет 3600 руб.). В бухгалтерском учете начисление отражается проводкой Дт44 «Расходы на продажу» Кт 69-2-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в федеральный бюджет. При перечислении в бюджет делается проводка Дт 69-1-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в ФСС РФ» Кт 51 «Расчетные счета», на основании выписки банка платежного поручения.

При начислении единого социального налога, зачисляемого в ФФОМС используется расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49), ставка налога составляет 1,1%. (следовательно, в ООО «Информер» отчисления ЕСН, зачисляемого в ФФОМС составляют 660 руб.). Начисление ЕСН, зачисляемого в ФФОМС отражается проводкой Дт44 «Расходы на продажу» Кт 69-3-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС)». При оплате в бюджет отражается проводкой Дт69-3-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС)»Кт 51 «Расчетные счета» на основании выписки банка, платежного поручения

При начислении единого социального налога, зачисляемого в ТФОМС используется расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49), ставка налога составляет 2,0%. (следовательно, в ООО «Информер» отчисления ЕСН, зачисляемого в ТФОМС составляют 1200 руб.). Начисление ЕСН, зачисляемого в ТФОМС отражается проводкой Дт44 «Расходы на продажу» Кт 69-3-2 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС)». При оплате в бюджет отражается проводкой Дт69-3-2 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС)» Кт 51 «Расчетные счета» на основании выписки банка, платежного поручения.

Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование исчисляется и уплачивается организацией отдельно в отношении страховой и накопительной части страхового взноса.

Начисление сумм страховых взносов, направляемых на страховую часть пенсии в бухгалтерском учете отражается проводкой Дт44 «Расходы на продажу» Кт 69-2-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии».Основанием для начисления является расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49), бухгалтерская справка об определении налогооблагаемой базы, ставка составляет 10%. (т.е сумма взноса в ПФ, направляемый на выплату страховой части пенсии составляет 6000 руб.)

Перечисление взноса в бюджет осуществляется на основании выписок банка, платежных поручений и отражается проводкой Дт69-2-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на финансирование страховой части трудовой пенсии» Кт 51 «Расчетные счета»

Начисление сумм взносов, направляемых на накопительную часть пенсии в бухгалтерском учете отражается проводкой Дт44 «Расходы на продажу» Кт. 69-2-3 «Расчеты по пенсионному обеспечению в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии» Основанием для начисления является расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49), бухгалтерская справка об определении налогооблагаемой базы, ставка составляет 4%. (т.е сумма взноса в ПФ, направляемый на выплату накопительной части пенсии составляет 2400 руб.)

Перечисление взноса в бюджет осуществляется на основании выписок банка, платежных поручений и отражается проводкой Дт69-2-3 «Расчеты по пенсионному обеспечению в части страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на финансирование накопительной части трудовой пенсии» Кт 51 «Расчетные счета»

Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на которую можно уменьшить сумму ЕСН в федеральный бюджет, не должна превышать 1/2 части от указанной части ЕСН.

Ежеквартально бухгалтер предприятия сдает отчетность в Фонд Социального Страхования (ФСС), в которой бухгалтер отражает сумму начисленных налогов, сумму выплаченных предприятие по больничным листам и декретным отпускам. На основании декларации ФСС возвращает предприятию сумму, оплаченную работникам предприятия по больничным листам и декретным отпускам.

Учет расчетов с Фондом социального страхования по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ведется на счете 69-11«Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» по ставке 0,2 %. В бухгалтерском учете делаются записи при начислении и перечислении указанных взносов аналогичные записям по ЕСН в части расчетов по социальному страхованию.

При получении организацией суммы обязательных отчислений на социальные нужды, если выплаченные пособия превышают суммы начисленных взносов, то делается проводка Дт 51 «Расчетные счета» Кт 69-1-1 «Расчеты по ЕСН в части, зачисляемой в ФСС РФ».

Перечисление единого социального налога и взносов в ПФ РФ осуществляется при помощи платежного поручения, в котором обязательно должны быть указаны КБК, код ОКАТО, основание платежа(ТП, ЗД, ТР), налоговый период (МС,КВ,ГД), № документа, дата документа, тип платежа (НС,АВ,ПЕ) (Приложение №1).

ООО «Дельта Ай-Ти» осуществляет платежный документный оборот с помощью банковской системы «Банк-Клиент», «Интернет-Клиент», что позволяет наиболее быстро и качественно отправлять платежи.

3.2 Совершенствование бухгалтерского учета

Для более качественной и оперативной работы бухгалтерии необходимо:

Установить автоматизированную систему выгрузки информации из программы «Камин» в 1С:Бухгалтерия 8.0;

Ввести формы (внутрифирменные) для предоставления отчетности руководителю, т.к. организация не имеет таковых;

Усилить контроль со стороны главного бухгалтера за своевременной оплатой налогов и взносов.

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Рассмотрев, как ведется учет и его документация в организации, кто осуществляет за этим контроль можно сделать следующие выводы:

Бухгалтерский учет в организации ведется в соответствии с требованиями законодательных и нормативных документов с учетом всех изменений в финансовой политике государства.

Рассмотрев более подробно, как ведется учет и контроль, следует отметить:

Организация автоматизировала свою деятельность;

Для каждого сотрудника разработаны должностные инструкции, в которых описаны общее положение, ответственность, права и обязанности;

Для более эффективной работы бухгалтера необходимо:

Установить автоматизированную систему выгрузки информации из программы «Камин» в программу 1С:Бухгалтерия;

Усилить контроль за оформлением больничных листов;

Для работников организации создать списки необходимых документов (например, для выплаты единовременного пособия при рождения ребенка, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и т.д.);

Создать систему учета больничных листов;

Делать обновление системы Консультант плюс каждую неделю, выписывать журнал «Главбух»;

Данные предложения облегчат работу бухгалтеру, его работа будет осуществляться более оперативнее и без совершения ошибок.

Литература

Налоговый Кодекс Российской Федерации: часть первая и вторая (по состоянию на 15 апреля 2005 года).

Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ (в редакции Федерального закона от 30.06.2003 № 86-ФЗ).

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» №81-ФЗ от 19 мая 1995г.

Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности» №255-ФЗ от 29 декабря 2006г.

Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденный приказом Минфина от 09.12.1998г. №60н.

План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденные Приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. №94н.

Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2006. - 464с.

Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Издание 6-е, пераб. и доп.- Москва «МарТ», 2005г.- 960с

Бехтерева Е.В. Новое в налоговом законодательстве, «Юстицинформ»,2007. электронная версия

Брызгалин В.Р., Берник В.Р., Головкин А.Н. «Бухгалтерский учёт налогов» комментарий к налоговому кодексу РФ Глава, 24, «Налоги и финансовое право» 2006г.-электронная версия

Бухгалтерский учет. Под ред Ю.А. Бабаева - М.: ТК Велби. Проспект, 2005г.- 392с.

1С:Бухгалтерия 8.0» вобрала в себя основные преимущества «1С:Бухгалтерии 7.7»// БУХ 1С региональный выпуск. - 2006. - №6 - 20с.

Практический журнал для бухгалтера «Главбух» №3, 2007г.

Практический журнал для бухгалтера «Главбух» №4, 2007г.

Практический журнал для бухгалтера «Главбух» №5, 2007г.

Практический журнал для бухгалтера «Главбух» №7, 2007г.

Подобные документы

Характеристика и роль внебюджетных фондов. Нормативно-правовое регулирование расчетов с внебюджетными фондами. Бухгалтерский учет расчетов с внебюджетными фондами. Организация бухгалтерского учета расчетов с внебюджетными фондами в ООО "Полимикс Принт".

курсовая работа , добавлен 31.07.2010


Система нормативного регулирования учета расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. Порядок подготовки отчетности. Особенности УСН в системе бухгалтерского учета. Организация учёта расчётов с бюджетом и внебюджетными фондами на примере предприятия.

дипломная работа , добавлен 24.08.2016


Организация бухгалтерского учета расчетов с внебюджетными фондами ООО "Бытовик". Недостатки в организации учета и рекомендации по его совершенствованию. Налоговый учет с государственными внебюджетными фондами. Способы автоматизации бухгалтерского учета.

курсовая работа , добавлен 27.03.2016


Организация бухгалтерского учета начисленных и уплаченных страховых взносов на предприятии. Анализ динамики и структуры внебюджетных фондов, особенности их нормативного регулирования. Порядок расчетов с Пенсионным Фондом и Фондом социального страхования.

курсовая работа , добавлен 08.06.2014


Принципы организации и ведения бухгалтерского учета, составления финансовой отчетности в организации. Анализ выполнения обязательств по страховым взносам с внебюджетными фондами. Нормативное регулирование, ответственность за нарушение законодательства.

дипломная работа , добавлен 28.05.2014


Принципы формирования бюджета государства. Проблемы организации учета расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. Система бухгалтерского учета расчетов на примере ООО "Золотой Флок". Недостатки учета, возможности его оптимизации и совершенствования.

дипломная работа , добавлен 22.12.2010


Теоретические основы организации учета расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. Налоговая система РФ, виды, функции налогов и сборов. Организация учета расчетов с бюджетом по налогам, сборам, расчетов с внебюджетными фондами в ЗАО ПТК "Владспецстрой".

дипломная работа , добавлен 21.03.2010


Ведение бухгалтерского учета расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами. Использование активно-пассивного синтетического счета 68 "Расчеты с бюджетом". Порядок учета расходов по научно-исследовательским, опытно-конструкторским и технологическим работам.

контрольная работа , добавлен 08.07.2011


Роль внебюджетных фондов в экономическом и социальном развитии общества. Основные организационно-экономические показатели деятельности ООО "БИЗНЕС-ЛАЙН". Аудит расчетов по страховым взносам. Предложения по улучшению расчетов с внебюджетными фондами.

дипломная работа , добавлен 30.04.2013


Финансовые результаты в бухгалтерской отчетности. Прибыль и рентабельность, их экономическая сущность. Производственно-экономическая характеристика предприятия ООО "Фабриканть". Анализ рентабельности, учета затрат на производство и финансовых результатов.

Единый социальный налог.

Единый социальный налог - это относительно новый налог, который заменил уплачиваемые до 01.01.2001 года страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Главой 24 НК РФ установлен порядок исчисления и уплаты единого социального налога. Единый социальный налог зачисляется в государственные внебюджетные фонды- Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и Фонд обязательного медицинского страхования РФ.

В бухгалтерском учете для отражения операций по единому социальному налогу применяется счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

К счету 69 могут быть открыты субсчета:

· 69-1 «Расчеты по социальному страхованию»;

· 69-2 « Расчеты по пенсионному обеспечению»;

· 69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию»

Основные проводки по учету расчетов по социальному страхованию и обеспечению:

Объект обложения - выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателем в пользу работников по всем основаниям. Объект налогообложения зависит от категории плательщика ЕСН.

Ставки налога зависят от налоговой базы на каждого работника, исчисленных нарастающим итогом с начала года. Основной особенно­стью является регрессивная шкала ставок налога (таблица № 1).

В соответствии с новой редакцией налогового кодекса, которая вступила в силу с 01.01.2009 года ставка Единого Социального Налога (ЕСН) - та же, что и в 2008 году, то есть 26%:

20% - Федеральный бюджет,

2,9% - Фонд социального страхования (ФСС),

1,1% - Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС),

2% - Территориальный фонд федерального обязательного медицинского страхования (ТФОМС)

В соответствии с Федеральным Законом РФ от 02.01.2000 г. № 10-ФЗ «О тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2000 г.» установлены страховые тарифы на обязательное социальное страхова­ние от несчастных случаев на производстве и профессиональных забо­леваний для страхователей в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям. Конкретный процент определяется в зависимости от класса профессионального риска.

Порядок расчета отчислений во внебюджетные фонды аналогичны. Однако имеется особенность по Фонду социального страхования. Пла­тельщики перечисляют ежемесячно в этот фонд не всю сумму взносов, а лишь остаток от начисленных страховых взносов за вычетом фактичес­ки произведенных расходов на санаторно-курортное обслуживание тру­дящихся и членов их семей и выплату всех видов пособий по социаль­ному страхованию.

При отражении расчетов по социальному страхованию и обеспече­нию в учете возникают следующие проводки:

	Документы	Корреспондирующие счета
		Дебет	Кредит
Начисление ЕСН и взносов на социальное страхование
1. Начислен единый социальный налог (ЕСН) с заработной платы работников в части, подлежащей перечислению в фонд социального страхования.	Бухгалтерская справка-расчет	20, 23, 25, 26, 29, 44
2. Начислен ЕСН с заработной платы работников в части, подлежащей перечислению в пенсионный фонд	Бухгалтерская справка-расчет	20, 23, 25, 26, 29, 44
3. Начислен ЕСН с заработной платы работников в части, подлежащей перечислению в федеральный фонд обязательного медицинского страхования	Бухгалтерская справка-расчет	20, 23, 25, 26, 29, 44
4. Начислен ЕСН с заработной платы работников в части, под­лежащей перечислению в терри­ториальный фонд обязательного медицинского страхования	Бухгалтерская справка-расчет	20, 23, 25, 26, 29, 44
5. Начислены взносы на соци­альное страхование от несчаст­ных случаев на производстве и профзаболеваний	Бухгалтерская справка-расчет
6. Начислены взносы на суммы выплат в пользу работников, производимых организацией за счет соответствующих источников	Бухгалтерская справка-расчет
7. Страховые взносы с сумм отпускных	Бухгалтерская справка-расчет
8. Фактическое перечисление отчислений по социальному страхованию и обеспечению	Платежное поручение	69/1-1, 69/1-2, 69/2, 69/3-1, 69/3-2